人力資源管理人才被*列為十二種稀缺人才之一,該行業(yè)每年需求的人才缺口很大,缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標(biāo)準(zhǔn)。由此可知,考取人力資源管理師證書有用,而且作用不小哦。

人力資源管理師證書作用

當(dāng)你在人才招聘會(huì)上好不容易得到一個(gè)面試機(jī)會(huì),競爭的是HR人事專員。競爭者之多自然是可以想象的,當(dāng)人事部經(jīng)理讓你們介紹自己時(shí),別人不是有經(jīng)驗(yàn)就是有證書,而你卻什么都沒有,這個(gè)時(shí)候人力資源證書有什么用的價(jià)值就體現(xiàn)出來了。

人力資源資格證資格證書是*對(duì)你的人力資源管理能力的認(rèn)可,同時(shí)可以增加在跳槽升職過程中的砝碼。這個(gè)時(shí)候你不僅有經(jīng)驗(yàn),更有人力資源證書,粉碎用人單位的不信任,升職加薪就這么到來了。擁有人力資源資格證,至少說明你有人力資源的職業(yè)能力。同時(shí)擁有人力資源資格證可以享受*相關(guān)的待遇。

人力資源證書介紹

企業(yè)人力資源管理人員*統(tǒng)一考試按照*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(**四級(jí))、助理人力資源管理師(**三級(jí))、人力資源管理師(**二級(jí))、高級(jí)人力資源師(**一級(jí))。凡考核合格者,由*人力資源和社會(huì)*部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的*證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和*勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、*通用。

人力資源管理師報(bào)考流程

1、在各省勞動(dòng)*廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名;

2、由各個(gè)省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件;

3、審核通過之后,交納考試費(fèi)用,在繳齊考試費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證;

4、參加*統(tǒng)一考試,考試場(chǎng)地由各省職業(yè)鑒定中心組織安排;

5、考試結(jié)束后,將會(huì)在三個(gè)月至四個(gè)月之內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書,對(duì)于未通過者可以選擇參加補(bǔ)考。