保健醫(yī)的工作,常在幕后,瑣事繁多,有時甚至被誤認為"后勤主管"。但隨著社會的發(fā)展,科學保教、促進幼兒身心健康發(fā)展的理念得到了廣泛的認同。因此,衛(wèi)生保健工作絕不僅僅作為幼兒園的后勤而存在,而更應走向臺前,親近兒童。保健醫(yī)作為專業(yè)性極強的崗位,在園所的每個環(huán)節(jié)都舉足輕重。關于幼兒園保健醫(yī)證報名時間及報考入口公布。幼兒園保健醫(yī)證報考,可查,報考費用低,提供報名資料即可,考證流程簡單,輕松考取,報名條件不嚴,升值加薪,就業(yè)機會多,行業(yè)權威證書請加老師手機號咨詢。權威機構頒發(fā)的幼兒園保健醫(yī)證,含金量權威性高,*通用,*聯(lián)網可查,隨時申報,不用擔心考不過,報名條件不嚴,報考流程報名資料簡單方便(正反面和電子版證件照)報考條件不符合的可以幫助協(xié)調,詳情請加老師的手機號獲得證書樣本。
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保-健醫(yī)的工作,常在幕后,瑣事繁多,有時甚至被誤認為"后勤主管"。但隨著社會的發(fā)展,科學保教、促進幼兒身心健康發(fā)展的理念得到了廣泛的認同。因此,衛(wèi)生保健工作絕不僅僅作為幼兒園的后勤而存在,而更應走向臺前,親近兒童。保-健醫(yī)作為專業(yè)性極強的崗位,在園所的每個環(huán)節(jié)都舉足輕重。關于幼兒園保-健醫(yī)證報名時間及報考入口公布。幼兒園保-健醫(yī)證報考,可查,報考費用低,提供報名資料即可,考證流程簡單,輕松考取,報名條件不嚴,升值加薪,就業(yè)機會多,行業(yè)權威證書請加老師手機號咨詢。權威機構頒發(fā)的幼兒園保-健醫(yī)證,含金量權威性高,*通用,*聯(lián)網可查,隨時申報,不用擔心考不過,報名條件不嚴,報考流程報名資料簡單方便(正反面和電子版證件照)報考條件不符合的可以幫助協(xié)調,詳情請加老師的手機號獲得證書樣本。
幼兒園保健醫(yī)培訓內容
(1)嚴格幼兒用具用品消毒工作。毛巾、水碗、玩具消毒采取84液、陽光暴曬雙消法。門把手、床圍欄、水龍頭、地面每天一次84消毒。室內全天通風換氣,控制傳染病流行。
(2)嚴把幼兒洗手關,培養(yǎng)幼兒洗手六步法,養(yǎng)成衛(wèi)生好習慣。
(3)結合《綱要》健康教育目標,做好班級健康主題教育活動,近期對幼兒進行口腔衛(wèi)生健康相關的幼兒園保健醫(yī)生知識,交給幼兒保護牙齒方法。
(4)利用園內櫥窗及各班的家園聯(lián)系欄向家長宣傳衛(wèi)生保健及傳染病的相關知識,提高家長對傳染病的認識。與家長協(xié)調,做好幼兒服藥記錄,確保幼兒服藥安全。
(5)加強對幼兒晨午檢查,認真做好晨午檢記錄,發(fā)現(xiàn)疫情及時報告園領導及保健醫(yī)。
(6)保-健醫(yī)、領導隨時進班指導、檢查衛(wèi)生消毒工作,加大檢查力度,實現(xiàn)無傳染病發(fā)生的工作目標。
保健醫(yī)證怎么考取
《幼兒園教育指導綱要》明確指出:幼兒健康是人類生命質量得以提高的基礎;并要求幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在首位。作為幼兒園"護花使者"的保健醫(yī),工作的目標就是保護和促進幼兒健康。對幼兒進行健康教育是促進幼兒健康的有效途徑和方法,也是幼兒園衛(wèi)生保健工作中不可或缺的重要組成部分,而保健醫(yī)在其中的作用是直接關系到幼兒健康教育工作的開展和實施,對全園衛(wèi)生保健工作質量和標準的提升也起著至關重要的作用。因此,按照綱要要求,樹立正確的健康觀念,在重視幼兒健康的同時,要高度重視幼兒的心理健康,就是我們幼兒園保健醫(yī)的職責和使命,也是對幼兒進行健康教育的基本準則。
晨檢工作存在的問題
在幼兒園的實際工作中,部分家長對晨檢置若罔聞,認為幼兒園小題大做,小小的一個疹子,就要翻遍全身去檢查,*后還不讓進班,要帶去醫(yī)院檢查;還有的孩子生病了,家長帶著看了醫(yī)生,但病情還未好轉,就急著把孩子送回幼兒園。家長極易忽略保健醫(yī)提出的"患病提醒",那么可能會導致幼兒因沒及時發(fā)現(xiàn)病情、沒及時做好隔離、沒及時介入治療而耽誤寶貴的治療時機,導致幼兒園疾病的流行以及幼兒的身心健康。
《幼兒園教育指導綱要(試行)》中明確規(guī)定,幼兒園要把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。晨檢是保證幼兒健康的重要途徑,是幼兒園日常工作的重要內容,它不是形式而是一種責任,既預防了疾病的傳播,又清除了可能的事故隱患,是維護孩子健康、*其安全的一項不可缺少的保健措施,同時也為幼兒園的教育教學活動保駕護航。
保健醫(yī)證怎么考取
幼兒園保健醫(yī)要負責疾病防控,食品安全,衛(wèi)生消毒,還有一大塊是保育員,食堂人員,保安和保潔的人員管理。日常工作除了大家能看見的孩子的晨午檢,健康檢查,還有去各個上級*開會,然后領各種任務回來做檔案,隨時準備迎接上級*苛刻的檢查。
日常的對全園教職工的培訓和召開會議、參加會議,這種不得不做又沒有實際意義的事情,多如牛毛,分散了本來就不多的精力,過程中還不能忘了拍照,因為還要做檔案迎檢。
幼兒園保健醫(yī)的專業(yè)性不強。既不是專業(yè)的醫(yī)生,又不是專業(yè)的管理。但是醫(yī)學要懂,領導問到不能卡殼,傳染病知識,膳食營養(yǎng),幼兒心理發(fā)育都要掌握;管理也要懂,每月的員工考核要有內容有質量有效果,否則保健醫(yī)就會被約談,然后扣除一部分績效;財務也要了解,因為要負責定制食譜和采購食材,可能順道也要負責保育員保潔等日常工作需要的消耗性物品的定期采購,超出預算也是要被約談的。
