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1.總裁研修都學(xué)一些什么

在研修課程的一年半時(shí)間內(nèi)，總裁可以學(xué)習(xí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的系統(tǒng)知識(shí)，比如提升領(lǐng)導(dǎo)力和影響力、開展有條不紊的項(xiàng)目管理、導(dǎo)入財(cái)務(wù)思維，從財(cái)務(wù)角度做出有力決策、掌握互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新營(yíng)銷理論與方法、掌握選用育留的人才管理方法……

2.總裁班中高級(jí)管理學(xué)什么

1、《*經(jīng)理的八項(xiàng)修煉》 2、《授權(quán)與控權(quán)的藝術(shù)》 3、《基層人員的督導(dǎo)管理》 4、《中高層人員卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》 5、《情商(EQ)管理》 6、《企業(yè)高層的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》 7、《企業(yè)制度化建設(shè)》 8、《企業(yè)價(jià)值鏈與流程管理》 9、《企業(yè)文化建設(shè)》 10、《企業(yè)成本效益管理》 11、《員工心理剖析與掌控》 12、《企業(yè)變革與管理機(jī)制創(chuàng)新》 13、《市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)管理變革》 14、《資本運(yùn)營(yíng)與兼并收購》 15、《組織行為學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)》 16、《企業(yè)發(fā)展與管理戰(zhàn)略》 17、《職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)》 18、《公司組織與結(jié)構(gòu)》 19、《企業(yè)危機(jī)管理導(dǎo)入》 20、《培訓(xùn)體系的營(yíng)建》 21、《醫(yī)院企業(yè)化經(jīng)營(yíng)》 22、《員工培訓(xùn)與發(fā)展》

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3.總裁研修招生對(duì)象和條件

總裁培訓(xùn)課程面向的招生對(duì)象有：企業(yè)主、CEO總經(jīng)理、高層決策者 主要是企業(yè)管理發(fā)展遇到天花板，需要提升； 想從專才型老板轉(zhuǎn)變?yōu)槿判屠习澹?感覺自己落后于人，需要開拓思維； 為了事業(yè)更好發(fā)展，需要積累圈子和人脈； *成長(zhǎng)型企業(yè)，民營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理以上人員，至少3年以上全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)希望推動(dòng)管理升級(jí)、提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的企業(yè)！為了使大家可以同頻交流，在學(xué)歷方面，大專以上即可報(bào)讀。

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