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1.人力資源管理師證書(shū)有用嗎
這個(gè)有用是指能升職加薪還是什么。需要告訴你的是,有證不一定能升職加薪,但沒(méi)有可能就是你和其他人的差距。而且有證在面試時(shí)有砝碼,你沒(méi)經(jīng)驗(yàn)但有證書(shū),人家覺(jué)得你確實(shí)有做這一行的志向,考了證就是態(tài)度;如果有經(jīng)驗(yàn)又有證更好,競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)。
2.人資證書(shū)含金量怎樣
它的含金量主要提現(xiàn)在以下幾方面,首先作為這方面*的國(guó)考證書(shū),國(guó)考就很有分量了。其次,經(jīng)濟(jì)師屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,且實(shí)行“以考代評(píng)”。你獲得這個(gè)證書(shū)的同時(shí),也能獲得經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。比作*就相當(dāng)于雙一流,這個(gè)價(jià)值就比較明顯了。
3.人力資源管理師好考嗎
說(shuō)到一門(mén)考試好不好考,首先就不得不從報(bào)考條件說(shuō)起了。目前這個(gè)證書(shū)有三個(gè)級(jí)別,報(bào)考條件的差異主要就是學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。從這來(lái)看,這個(gè)證書(shū)還是比較好考的,甚至都可以跨級(jí)進(jìn)行考試。不過(guò)難度的高低,總要你自己親自嘗試過(guò)才知道。所以大膽地考就是了。
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