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1.什么人適合自學(xué)人力資源管理
因為考試涉及到兩本書,1600多個知識點,自學(xué)人力資源管理還是有一定難度的,因此自學(xué)只適合部分人:1、學(xué)習(xí)時間非常充足的人;2、有一定的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),對于一些經(jīng)濟概念自己看教材就能理解,并且計算上沒有問題。
2.可以自學(xué)人力資源管理師嗎
完全可以的。但是教材上較文藝,理論知識偏多,有些脫離現(xiàn)實,并不能直接展開工作。等到你真正在做人力資源的時候其實發(fā)現(xiàn)都是隨機應(yīng)變的,那為什么要學(xué)習(xí)呢?因為你需要知道理論,才能夠就實際的事情作出相應(yīng)的對策。
3.不同認(rèn)人資證書有何區(qū)別
1考試的組織者不同,一個是*統(tǒng)考,另一個是省級考試;2定義不同,兩者的能力要求和考察不一樣,這也就決定了工作的不同;3證書發(fā)放*不同,一個是*發(fā)放的屬于職稱類證書,還有一個是由用人單位發(fā)放的。4證書政策不同。
4.人力資源管理師做什么的
1規(guī)劃公司的未來與發(fā)展;2根據(jù)公司的用工計劃去*或社會招人;3根據(jù)各個崗位的工作要求進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn);4績效考核,就是如何分配將近調(diào)動員工積極性;5每月向員工發(fā)放工資,繳納社保等;6簽訂合同,勞動仲裁等。
5.考人資級別怎么選
考證的最終目的是想要憑借這份證明獲得一份更好的工作。不過那么多級別該怎么選,這個需要根據(jù)個人能力和目標(biāo)進(jìn)行選擇。如果說你天資聰穎,考證得到支持,那么大可嘗試*等級的證書;如果時間金錢都不允許,而且學(xué)習(xí)能力不是很強,考一個初級的就能改變你現(xiàn)有的處境。
6.考人資報班線上還是線下
建議線上。*個理由就是你可以挑選各種優(yōu)秀的老師,不存在跨地區(qū)的問題;其次是現(xiàn)實原因,現(xiàn)在疫情依舊嚴(yán)峻,為了自身的安全,還是盡量減少聚集;*就是最重要的因素,時間,大多報考的人員時間都不充裕,網(wǎng)課可以看回放,對人們非常友好。
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