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1.什么人適合考人資證
1人資在職人員,這類人本身就有基礎,考起來會比較容易,而且這也會成為自己以后晉升的一個強有力的支撐; 2想創(chuàng)業(yè)的人群,不過目的不是為了證書,是為了掌握其中的各種理論和知識。因為等到公司做大的時候,你不能單憑開始的兄弟情繼續(xù)管理,這時就需要用到這些知識了。
2.考人資要從四級開始嗎
可能你想問的是否要從*開始考,因為現(xiàn)在的四級已經(jīng)取消了?,F(xiàn)在*三級,不過從報考條件來看,并沒有明確規(guī)定需要從*的開始考。不過政策瞬息萬變,搞不準某天就需要這樣了,所以趁著現(xiàn)在還可以跨級,抓住機會搞到一份高含金量證書吧。
3.人力資源管理師做什么的
1規(guī)劃公司的未來與發(fā)展;2根據(jù)公司的用工計劃去*或社會招人;3根據(jù)各個崗位的工作要求進行職業(yè)培訓;4績效考核,就是如何分配將近調動員工積極性;5每月向員工發(fā)放工資,繳納社保等;6簽訂合同,勞動仲裁等。
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