培訓(xùn)簡(jiǎn)介:我國(guó)老年護(hù)理*與專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)起步晚,發(fā)展慢,培養(yǎng)規(guī)模小,質(zhì)畺參差不齊,并且相當(dāng)一部分學(xué)生專(zhuān)業(yè)思想不牢固,難以長(zhǎng)期穩(wěn)定在各級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu),難以緩解老年護(hù)理人才匱乏的難題。目前,我國(guó)養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)群以養(yǎng)老護(hù)理員為主體,肩負(fù)著老人長(zhǎng)期照護(hù)的重?fù)?dān),但是該隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平較低,專(zhuān)業(yè)化建設(shè)亟待解決。特組織《養(yǎng)老護(hù)理員》鑒定培訓(xùn),考核合格頒發(fā)職業(yè)技能鑒定書(shū)。報(bào)名對(duì)象:從事養(yǎng)老護(hù)理工作。繳費(fèi)成功后兩個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)通"衛(wèi)生健康行業(yè)從業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)系統(tǒng)"學(xué)習(xí)。衛(wèi)生健康行業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼200元/專(zhuān)業(yè)/人要求持證上崗或有志于從事此類(lèi)工作者均可報(bào)名。職業(yè)定義:對(duì)老年人生活進(jìn)行照料,護(hù)理的服務(wù)人員。

    養(yǎng)老護(hù)理員證一年可以考幾次,老年護(hù)理師證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對(duì)檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,是證明你能力和資格的證書(shū),報(bào)考要求低,養(yǎng)生行業(yè)均可報(bào)考,通用,權(quán)威性高,終身有效,執(zhí)業(yè)范圍廣泛,詳情請(qǐng)加劉老師微信咨詢(xún)。

數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)目前有4000萬(wàn)失能老人,對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員需求是600萬(wàn)人,但目前實(shí)際從業(yè)人員只有30多萬(wàn),存在巨大缺口。為此,2019年民政部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老服務(wù)供給 促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)消費(fèi)的實(shí)施意見(jiàn)》,提出"2023年底前,培養(yǎng)培訓(xùn)1萬(wàn)名養(yǎng)老院院長(zhǎng)、200萬(wàn)名養(yǎng)老護(hù)理員、10萬(wàn)名專(zhuān)兼職老年社會(huì)工作者。"

因此,養(yǎng)老護(hù)理在未來(lái)就成了新的熱門(mén)職業(yè),社會(huì)需求量越來(lái)越大。為使此行業(yè)更加規(guī)范,*勞動(dòng)和社會(huì)*部根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定了《養(yǎng)老護(hù)理員*標(biāo)準(zhǔn)》,今后凡從事老年護(hù)理工作的人員均要通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),取得*后才能上崗。

老年護(hù)理師的職業(yè)發(fā)展前景怎樣?

1、我國(guó)步入老齡化社會(huì),普遍需要養(yǎng)老護(hù)理師

目前我國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì),老年人數(shù)量急劇增加,如何"養(yǎng)老"成了上至*,下至百姓都十分關(guān)注的話(huà)題,養(yǎng)老護(hù)理師作為"養(yǎng)老"行業(yè)的一線(xiàn)人員,需求量大;

2、*代獨(dú)生子女已當(dāng)家,需求量劇增

我國(guó)*代獨(dú)生子女已挑起小家庭的重?fù)?dān),要忙于工作,又要養(yǎng)育下一代,更要照顧長(zhǎng)輩,生活負(fù)擔(dān)十分巨大。他們希望老人過(guò)得舒坦愉快,因此,對(duì)于這部分已成家的獨(dú)生子女家庭而言,他們會(huì)選擇花錢(qián)請(qǐng)養(yǎng)老護(hù)理師照料家里的老人,同時(shí)這類(lèi)人群對(duì)服務(wù)人員的要求也相對(duì)較高;

3、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的養(yǎng)老護(hù)理師更吃香

接受過(guò)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)的人員將會(huì)有更好的就業(yè)機(jī)會(huì),收入更高,待遇更好。

養(yǎng)老護(hù)理員證一年可以考幾次

養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)簡(jiǎn)介養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來(lái),呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢(shì)。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,導(dǎo)致整體水平低。有關(guān)*指出,如此狀態(tài)與其使命嚴(yán)重相悖,養(yǎng)老事業(yè)完全市場(chǎng)化已暴露"失靈"之弊端。

因此,一些有遠(yuǎn)見(jiàn)的*及機(jī)構(gòu)非常重視養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作,不斷提高行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。

按照*勞動(dòng)社會(huì)保護(hù)部制定的養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn), "對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員",分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和技師四個(gè)級(jí)別。

養(yǎng)老行業(yè)關(guān)鍵人才,支持有依靠

我國(guó)老齡化進(jìn)程加快,預(yù)計(jì)2040年,65歲及以上老年人口占總?cè)丝诘谋壤龑⒊^(guò)20%,80歲及以上高齡老人將増加到7400多萬(wàn)人。養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來(lái),呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢(shì),目前一些有遠(yuǎn)見(jiàn)的*及機(jī)構(gòu)非常重視養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作?！娥B(yǎng)老護(hù)理員*職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》2019年10月17日,人力資源社會(huì)保部民政部聯(lián)合頒布《養(yǎng)老護(hù)理員*職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》,確保到2023年年底前培養(yǎng)培訓(xùn)200萬(wàn)名養(yǎng)老護(hù)理員。