很多人了解寧波MPM證書(shū)培訓(xùn)排名，PMP認(rèn)證越來(lái)越熱門(mén)，以下PMP認(rèn)證的重要性，PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響，PMP認(rèn)證培訓(xùn)內(nèi)容，PMP項(xiàng)目管理告誡值得大家去了解一下。

1.PMP認(rèn)證的重要性

PMP認(rèn)證的人越來(lái)越多，但是還有人不知道它的重要性：首先它是項(xiàng)目管理領(lǐng)域最重要的認(rèn)證之一，被業(yè)界廣泛認(rèn)可。 該證書(shū)持有者管理的項(xiàng)目幾乎遍布全球每個(gè)*。 這個(gè)證書(shū)和一些特定行業(yè)地區(qū)的含金量都不相同，它還是真正的全球認(rèn)證，并不局限于某個(gè)項(xiàng)目管理方法、行業(yè)或地區(qū)。

2.PMP認(rèn)證對(duì)薪資的影響

如果要說(shuō)PMP能給我們帶來(lái)的改變，可以先從最直觀的工資待遇上面去說(shuō)，這個(gè)持證人士在薪資和收入潛力方面具有顯著優(yōu)勢(shì)。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)發(fā)布的《薪酬力：項(xiàng)目管理薪酬調(diào)查報(bào)告》第10版，受訪者中該證書(shū)持證人士工資平均高出二十幾個(gè)百分比。

3.PMP認(rèn)證培訓(xùn)內(nèi)容

第二階段：開(kāi)始對(duì)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行關(guān)注，即要求不只要達(dá)成目標(biāo)，也需要保障過(guò)程合規(guī)（以及滿意度良好）。此時(shí)構(gòu)成了項(xiàng)目人員的“項(xiàng)目技術(shù)層面管理能力”。第三階段：項(xiàng)目經(jīng)理的能力和重要性進(jìn)一步凸顯，除了要有技術(shù)項(xiàng)目管理能力傍身，還要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能以組織和統(tǒng)籌項(xiàng)目資源，以及更多參與項(xiàng)目之前，通過(guò)戰(zhàn)略和商業(yè)能力在項(xiàng)目之前開(kāi)展一些有助于項(xiàng)目成功的工作。

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4.PMP項(xiàng)目管理告誡

如果猴子錯(cuò)位的情況在所難免，那么作為項(xiàng)目經(jīng)理，你必須勇敢，明確自己的責(zé)任和義務(wù)，承擔(dān)責(zé)任，在錯(cuò)誤中反思自己的工作方法，從而實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)和突破。 承擔(dān)責(zé)任是不負(fù)責(zé)任的，承擔(dān)責(zé)任是能力較弱的表現(xiàn)。 我們需要時(shí)刻保持警惕，明確權(quán)力和責(zé)任的界限，并在項(xiàng)目層面落實(shí)。

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