臺州排名性能測試培訓機構推薦，這樣說軟件測試培訓 的架構師的崗位要求，的架構師該怎么做，架構師的溝通能力，架構師的認知能力，架構決策責任，架構師怎么成功，自動化軟件測試工具，為什么需要軟件測試更清楚。

1.架構師的崗位要求

架構決策需要適量的信息，但這些信息從來就不會從天而降，架構師應當快速識別架構決策可能會影響的相關利益方，并與他們充分溝通來獲取信息。大部分傳統(tǒng)企業(yè)的架構師，經(jīng)常會端坐在象牙塔中，繪制那精美絕倫的架構高階藍圖，而面對架構決策，僅憑借別人的成功經(jīng)驗，草率的做出架構決策。

2.的架構師該怎么做

優(yōu)秀的架構師應當拋開頭銜，放下姿態(tài)，不斷游走在相關利益方之間，他們可能是業(yè)務人員，或者是研發(fā)人員，甚至是高層領導，從而去尋找輔助架構決策的線索。通過溝通，架構師可以充分洞察各方背后真正的意圖，并站在不同的客觀視角，透徹分析不同架構決策給相關利益方所帶來的優(yōu)劣勢。

3.架構師的溝通能力

通過溝通，架構師可以解決他們之間語言障礙，同時也給對方帶來一些他人的見解，并重新喚醒對方的思考和創(chuàng)造能力。架構師的溝通能力不僅僅只是簡單的信息傳遞和反饋，它更重要的作用是能夠產(chǎn)生一種連接，這種連接可以穿透不同人中間所設置的屏障，并設法幫助他們達成共識。

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4.架構師的認知能力

同樣的信息，不同的人的理解可能會產(chǎn)生非常不同的結果，這取決于每個人的認知能力，而這種能力可以幫助架構師如何做出正確的選擇和決策。 雷達里奧曾經(jīng)說過：“如果你覺得過去的能力很差，那說明經(jīng)過積累和不斷的迭代，你現(xiàn)在比過去更好了。”

5.架構決策責任

架構師需要對架構決策承擔責任，他們需要確保當前的行動與當時的決策，始終保持一致，否則可能會導致結果與預期相差甚遠，甚至還將會影響后續(xù)決策的有效性。架構師需要時刻觀察實踐所帶來的影響，從而不斷對架構決策進行求證，及時發(fā)現(xiàn)問題，盡早調(diào)整方向，避免更多損失，從而形成一個良性循環(huán)。

6.架構師怎么成功

架構師一個人的成功并不稀奇，稀奇是如何能夠讓周圍人一起成功，畢竟成就別人才是*的成就自己。所以，架構師應該更多的考慮到如何提升周圍人的架構能力，將是他們面臨的*挑戰(zhàn)之一，否則，總有一天自己將成為瓶頸。

7.自動化軟件測試工具

為了提高工作效率或提高測試水平，測試工作需要引入自動化測試工具，測試人員需要學習使用自動化測試工具，編寫測試腳本，進行性能測試。 在測試工作中，測試負責人還需要不斷改進測試流程，提高測試水平，根據(jù)實際情況組建測試團隊。

8.為什么需要軟件測試

檢測環(huán)節(jié)中可以發(fā)覺手機軟件存在的不足與不夠，找到軟件生命周期中忽略的bug或是形成的bug，防止手機軟件正式啟動后干擾正常的客戶的應用。搞笑幽默事例：8折特惠活動，游戲玩家在線充值100到賬80.根據(jù)嚴格的軟件性能測試，不但可以看到這類邏輯問題，還能夠發(fā)覺全部手機軟件每個品質(zhì)特點的問題。

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