浙江python測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名，每日一解，今天說(shuō)的是軟件測(cè)試培訓(xùn)。一起來(lái)看下它的知識(shí)點(diǎn)，重視自動(dòng)化軟件測(cè)試，軟件測(cè)試管理方向，軟件測(cè)試架構(gòu)師的理解，架構(gòu)師的認(rèn)知能力，架構(gòu)師怎么變，軟件測(cè)試要學(xué)哪些東西。
1.重視自動(dòng)化軟件測(cè)試
為什么要重視于自動(dòng)化軟件測(cè)試？ 首先要確定的是業(yè)務(wù)需求。 在很多公司，尤其是測(cè)試外包公司，測(cè)試的自動(dòng)化程度是銷(xiāo)售人員在推銷(xiāo)自己的團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品時(shí)的一個(gè)重要指標(biāo)。 這些天來(lái)，似乎他們?cè)跍y(cè)試而不是自動(dòng)化方面都“出局”了，那么自動(dòng)化測(cè)試會(huì)不香嗎？
2.軟件測(cè)試管理方向
不是說(shuō)你做了若干年的技術(shù)，成了技術(shù)大牛，你就一定能去管項(xiàng)目管人，畢竟管理主要是跟人打交道的活，你雖然能把電腦弄得服服帖帖，但不一定你去管人的時(shí)候，人就會(huì)服你，所以其實(shí)談到做管理，最關(guān)鍵的就不是技術(shù)了，用兩個(gè)比較時(shí)髦的詞來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵就是“溝通”和“協(xié)調(diào)”，你得會(huì)跟客戶去做溝通，你得會(huì)跟其他人去做協(xié)調(diào)，這是做管理的先決條件。
浙江python測(cè)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名3.軟件測(cè)試架構(gòu)師的理解
企業(yè)對(duì)架構(gòu)師的期望可能會(huì)更高，認(rèn)為他們是能夠推動(dòng)整個(gè)科技文化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵要素，是能夠調(diào)動(dòng)各個(gè)科技團(tuán)隊(duì)融合的核心角色。不知在你們心目中，架構(gòu)師的形象是怎樣的，是“超級(jí)英雄”還是“救世主”，但至少?gòu)奈疫@二年對(duì)架構(gòu)師的理解和認(rèn)識(shí)而言，他們可能都不是。
4.架構(gòu)師的認(rèn)知能力
同樣的信息，不同的人的理解可能會(huì)產(chǎn)生非常不同的結(jié)果，這取決于每個(gè)人的認(rèn)知能力，而這種能力可以幫助架構(gòu)師如何做出正確的選擇和決策。 雷達(dá)里奧曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“如果你覺(jué)得過(guò)去的能力很差，那說(shuō)明經(jīng)過(guò)積累和不斷的迭代，你現(xiàn)在比過(guò)去更好了?！?/p>
5.架構(gòu)師怎么變
架構(gòu)師需要自驅(qū)式的對(duì)以往每一次架構(gòu)決策后的實(shí)踐情況進(jìn)行總結(jié)，他們需要通過(guò)總結(jié)，不斷反思不斷進(jìn)步。架構(gòu)師不但需要對(duì)成功案例進(jìn)行總結(jié)，沉淀方法論，運(yùn)用于未來(lái)的架構(gòu)決策，更需要對(duì)失敗案例進(jìn)行總結(jié)尋找不足彌補(bǔ)差距，增強(qiáng)認(rèn)知來(lái)提升架構(gòu)決策能力。
6.軟件測(cè)試要學(xué)哪些東西
軟件性能測(cè)試必須學(xué)接口測(cè)試網(wǎng)絡(luò)空間，數(shù)據(jù)管理程序編寫(xiě)方法軟件程序設(shè)計(jì)，開(kāi)發(fā)語(yǔ)言設(shè)計(jì)工具，XML程序編寫(xiě)等。軟件性能測(cè)試員自然必須學(xué)的也是各種各樣軟件性能測(cè)試的辦法和專(zhuān)業(yè)技能了，軟件性能測(cè)試大概分成軟件性能測(cè)試、性能指標(biāo)、app測(cè)試功能測(cè)試好多個(gè)方位，不一樣的方位必須學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容也各有不同。
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