《物業(yè)管理基本制度與政策》和《物業(yè)經(jīng)營管理》試題的題型分為單項選擇題、多項選擇題;《物業(yè)管理實務》和《物業(yè)管理綜合能力》試題的題型分為單項選擇題、多項選擇題和綜合(案例)分析題。從這個規(guī)則我們可以得知,《物業(yè)管理基本制度與政策》和《物業(yè)經(jīng)營管理》就是全選擇題,《物業(yè)管理實務》和《物業(yè)管理綜合能力》在選擇題的基礎上增加了案例分析題。那么這4門課的難度就可以大致排列為:《物業(yè)管理基本制度與政策》、《物業(yè)經(jīng)營管理》、《物業(yè)管理實務》、《物業(yè)管理綜合能力》。(難度逐漸增加)選擇題是什么概念?根據(jù)實際考試情況我們發(fā)現(xiàn),名詞型選擇題4個科目均有出現(xiàn),計算型選擇題多出現(xiàn)在《物業(yè)經(jīng)營管理》和《物業(yè)管理實務》,知識點運用型選擇題多出現(xiàn)在《物業(yè)管理基本制度與政策》和《物業(yè)管理綜合能力》。

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成立物業(yè)公司需要哪些手續(xù)?

1、不管哪種類型的公司,都需要辦理營業(yè)執(zhí)照,開物業(yè)管理公司也不例外,辦理營業(yè)執(zhí)照這是公司注冊的*步。新注冊的物業(yè)公司,在辦理營業(yè)執(zhí)照之前,需要先核名,到工商局申請公司名稱。

2、開戶許可證是由銀行辦理的證件。物業(yè)公司要想方便運營,必須有自己的銀行賬戶,以便進行資金往來。因此,應當選擇一個銀行開基本賬戶,在開戶的同時,銀行會向企業(yè)頒發(fā)開戶許可證。

3、物業(yè)資質(zhì)證書,是由住房城鄉(xiāng)建設*審批的證書,有三個等級。新注冊的物業(yè)公司,應當按照三級資質(zhì)的要求來辦理,同時有一年的暫定期。物業(yè)資質(zhì)的作用,主要是為了用來承接業(yè)務,物業(yè)公司比較特殊,光有營業(yè)執(zhí)照還不能開業(yè),必須取得資質(zhì)許可。

根據(jù)建-設部文件規(guī)定,*城建培訓中心被建設-部指定為首批*物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位定點培訓單位。 為貫徹落實建-設部人事教育司和住宅房地產(chǎn)業(yè)司聯(lián)合下發(fā)的文件的"物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理、*經(jīng)理及相關(guān)從業(yè)人員全部持證上崗"的精神,進一步提高物業(yè)管理人員的管理水平和業(yè)務素質(zhì),促進物業(yè)管理的普及與發(fā)展,盡快趕上國際水平。根據(jù)《物業(yè)管理條例》,*城建培訓中心繼續(xù)舉辦"*物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓班",

注冊物業(yè)管理師已經(jīng)停止組織考試了,以前考下來的注冊物業(yè)管理師還是繼續(xù)有效的,剛剛看了一下我們這的學員數(shù)據(jù),我們這的物業(yè)學員百分之八十點七考的物業(yè)項目經(jīng)理證,百分之10考的是物業(yè)管理員證,剩下的是考的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證,我們這做物業(yè)培訓做了五年了,每個月報名的學員有一二百人,所以數(shù)據(jù)還是應該有說明性的,再者,你的想法是很對的,證書只是一個敲門磚,還得要自身專業(yè)硬,所以要拿到證書的前提下要好好學學專業(yè)知識,還有就是積累物業(yè)管理經(jīng)驗,我把證書樣本放到下面,你可以自己看看,如果想長久從事物業(yè)行業(yè)趁著現(xiàn)在考試還特別簡單趕緊整一個吧,因為物業(yè)招標,包括職位晉升都是硬性要求的,有什么不懂得可以留言,通過率百分之百,報名費也就幾百塊錢,把握住機會,包括物業(yè)管理途中遇到的問題也可以留言,看到我會為您解答。

* 證明個人具備從事物業(yè)管理工作或勝任相應工作崗位的一個資格;

第二可以證明物業(yè)服務企業(yè)或個人具備從事物業(yè)管理服務工作的能力和水平;

第三 個人求職、應聘、職場提升,以及企業(yè)聘用、提拔的依據(jù);

第四 也是服務企業(yè)拓展項目、參加招投標等經(jīng)營活動的必備證書。

項目經(jīng)理證屬于物業(yè)項目經(jīng)理必須持有的證書 ,也只有從事項目經(jīng)理的人員才會去考這個證書。物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證一直是物業(yè)員工及經(jīng)理上崗證的代名詞,一般的物業(yè)客服員工,經(jīng)理都會有這個證書。

物業(yè)服務企業(yè)的項目經(jīng)理作為從事物業(yè)服務活動的專業(yè)管理人員,一般持有有效的物業(yè)管理崗位證書、有從事物業(yè)管理服務工作經(jīng)是為業(yè)主(住戶)提供優(yōu)質(zhì)的服務,它是以單個項的管理的運作形式而存在的,所以物業(yè)服務企業(yè)的成敗在很大程度上取決于物業(yè)的項目經(jīng)理在公司內(nèi)部扮演著極重要的角色人才的綜合實力是企業(yè)的核心競爭能力,而項目經(jīng)理人才是對物業(yè)管理企業(yè)核心競爭強做大的關(guān)鍵因素和支持資源。隨著物業(yè)管理行業(yè)的迅猛發(fā)展,物業(yè)管理企業(yè)不斷搶占市場,項目經(jīng)理人才成為各物業(yè)管理企業(yè)急些*的物業(yè)管理企業(yè)已將培育項目經(jīng)理人才作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。