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赤峰會(huì)計(jì)培訓(xùn)、學(xué)會(huì)計(jì)容易找工作么?這三點(diǎn)分析助你規(guī)劃*途

日期:2022-07-21 17:17:59     瀏覽:84    來(lái)源:赤峰紅山東方職業(yè)技能
核心提示:隨到隨學(xué)、短期速訓(xùn)、一對(duì)一上課、免費(fèi)重學(xué)、面授上課、手把手輔導(dǎo)、零基礎(chǔ)授課、畢業(yè)能熟練掌握、上課時(shí)間自由安排,隨時(shí)報(bào)名,任何時(shí)間段均可以學(xué)習(xí),兩人以上團(tuán)體報(bào)名的學(xué)生在補(bǔ)助后每人優(yōu)惠100元,學(xué)不會(huì)可免費(fèi)重學(xué)不限次數(shù)。

前不久親戚帶著高三的孩子來(lái)我家做客,我知道孩子今年要參加高考,即將面對(duì)人生的重要選擇。

具體信息可以撥打李老師電話咨詢獲取
赤峰東方教育李老師    一八三四七五八二二五八 (電微同號(hào))
地址:赤峰紅山朝聚眼科醫(yī)院院里東方職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

親戚自然是為孩子將來(lái)的前途操心,她問(wèn)我:"我們家里頭商量了下,打算讓孩子以后讀個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè),你覺(jué)得現(xiàn)在學(xué)會(huì)計(jì)容易找工作嗎?"

針對(duì)類似的問(wèn)題,我并不是*次碰到,之前許多人都會(huì)提出這樣的疑問(wèn),比如"老丁,你說(shuō)做人力資源容易找工作嗎?"

借此機(jī)會(huì),我也分享下個(gè)人對(duì)此話題的一些思考。

一、會(huì)計(jì)工作就業(yè)面廣泛

對(duì)于親戚家孩子而言,學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè),將來(lái)就業(yè)面肯定是廣泛的。

對(duì)于這點(diǎn),我并不懷疑。

首先,幾乎每個(gè)行業(yè)每家企業(yè)都需要獨(dú)立的財(cái)務(wù)人員,國(guó)內(nèi)有那么多的企業(yè),學(xué)會(huì)計(jì)找工作自然機(jī)會(huì)比較大。

其次,會(huì)計(jì)的行業(yè)選擇跨度也是廣泛的。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),學(xué)會(huì)計(jì)是可以去企業(yè)做財(cái)務(wù)工作,同時(shí)學(xué)會(huì)計(jì)也可以去專業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所,接著不少金融行業(yè)也是傾向于會(huì)計(jì)專業(yè)的年輕人,以及公務(wù)員招考里頭也有不少崗位是面向會(huì)計(jì)專業(yè)。

*后,做任何職業(yè)其實(shí)都可以和專業(yè)沒(méi)有必然的聯(lián)系,只要你的學(xué)習(xí)能力夠好,也可以去從事和會(huì)計(jì)專業(yè)絲毫不相干的工作。

綜合上述三點(diǎn)來(lái)分析,會(huì)計(jì)工作的確就業(yè)面是較廣的。比起某些冷門專業(yè)那是機(jī)會(huì)多得多。

二、是否容易找工作取決于你的自身?xiàng)l件

無(wú)論是學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的,還是學(xué)其他專業(yè)的,在找工作求職這件事上,背后起著決定性作用的一定是你自身的條件。

這里的條件包括許多要素。

*、自身的教育背景。這主要還是針對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),假如你是985高材生畢業(yè),那么無(wú)論你學(xué)什么專業(yè),應(yīng)聘的成功概率都會(huì)高于普通應(yīng)屆生。畢竟學(xué)習(xí)底子擺在那邊,多數(shù)企業(yè)是喜歡這些高材生。

第二、自身的工作經(jīng)驗(yàn)背書(shū)。針對(duì)職場(chǎng)社會(huì)人士而言,工作經(jīng)驗(yàn)的背書(shū)則更加重要。比如你有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)歷,特別是取得了注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,那么將來(lái)跳槽找工作就非常容易。僅僅你的老東家就已經(jīng)是權(quán)威的代表,更不用說(shuō)那個(gè)含金量TOP幾的證書(shū)。

第三、自身的能力優(yōu)勢(shì)。找工作好不好找,和你面試的發(fā)揮和綜合能力有較大關(guān)系。有的人去面試,談吐之間就透露出"能力強(qiáng)"這幾個(gè)字,更容易得到面試官的青睞。

三、找工作不是*難、立足職場(chǎng)發(fā)展更重要

找工作僅僅停留在offer的階段,你能進(jìn)得去一家大公司,卻未必能夠在那站穩(wěn)腳跟并取得較好的發(fā)展。

我曾經(jīng)招募過(guò)履歷光鮮明、面試發(fā)揮很好的候選人,試用期一個(gè)月就被公司勸退。原因很簡(jiǎn)單:他們沒(méi)法兌現(xiàn)能力價(jià)值,更沒(méi)有辦法落地解決問(wèn)題。

這就是印證了那句老古話:"是騾子還是馬,需要拉出來(lái)遛一遛。"

作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員,順利求職并不是我們的*目標(biāo),應(yīng)該考慮的是我進(jìn)入心儀的公司后,該如何謀求發(fā)展,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)。

否則成為一名面霸,卻一年兩年換一次工作的人,我相信是難以成就大事。

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