杭州高級中學(xué)教師資格證培訓(xùn)費(fèi)一般多少錢，隨著疫情接近尾聲，杭州教師資格培訓(xùn) 如何復(fù)工增收，解決生存問題？如何低成本啟動，開展線上培訓(xùn)業(yè)務(wù)？

老師這一職業(yè)都是很多人羨慕和贊揚(yáng)的，上*的時候大家應(yīng)該都經(jīng)歷過一件事情。直到現(xiàn)在我還記憶猶新，那時老師們總會問到我們長大了的理想是什么，有的同學(xué)說想當(dāng)科學(xué)家、有的同學(xué)說想當(dāng)明星，但我清楚的記得那時最多的還是說以后想當(dāng)老師。那時候天天站臺講課的老師是我們所有人的偶像，感覺很是威風(fēng)。隨著年齡的增長，現(xiàn)在更多的是對老師的感激和佩服，老師一輩子都在默默的為我們付出、為*付出和培養(yǎng)一批又一批的棟梁。再有能力的情況下我也希望更多的人選擇老師這一職業(yè)，也希望能保持最早老師的初心。

之前給大家講過教師資格證難在考查方式，其實(shí)考查方式比考查能力要簡單的多。考查能力一般分為考查老師的記憶力、考查老師的理解能力、審題能力、語言組織能力、綜合分析能力等。其實(shí)這幾個方面對于老師來說，難都是難在記憶力跟綜合分析能力吧，有的老師很是聰明，對教育知識也都是很了解清楚的，但好多都是自身記憶力不是好，導(dǎo)致考證失敗這方面的原因占了一大半。

現(xiàn)如今選擇做老師的人越來越多了，比起前幾年無論是公辦還是私立的學(xué)校、還有一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都多了很多。其實(shí)最初踏上教師這條路的人很多人都是應(yīng)父母的要求，父母都想自己孩子有一個穩(wěn)定的工作。最早的老師其實(shí)選擇老師行業(yè)的初衷是因?yàn)橛袠酚趥鞯赖木瘛＿@類老師也是最值得我們尊重與愛戴的。

*的時候老師經(jīng)常教導(dǎo)我們要尊重身邊每一個值得尊重的人，父母、長輩，同學(xué)以及每天為我們傳遞知識的老師，都是需要我們尊重的。每天上課認(rèn)真聽講、按時完成作業(yè)，考試取得好成績，這些都是尊重老師的表現(xiàn)。隨著社會的發(fā)展物件的上漲，很多人覺得提高教師工資才算是真正的尊重老師，對于目前社會形勢來說這一說法確實(shí)很有道理。

自律是使人成功的根本，如果一個人不能夠做到自律，那么成功只會離你越來越遠(yuǎn)。自律要從小培養(yǎng)，作為家長應(yīng)該每天監(jiān)督孩子，蓋學(xué)習(xí)的時候一定要好好學(xué)習(xí)，該睡覺的時候要好好睡覺，讓孩子自己逐步養(yǎng)成習(xí)慣。我們應(yīng)先管理好孩子，孩子才能學(xué)會自我管理。

其實(shí)每個孩子都需要被自己的家長和他人認(rèn)可，被自己家長認(rèn)可孩子自己心里會比較滿足，同時也可以提高孩子的自信心。孩子自己完成一個很小的作品，雖然很簡單，但只要孩子認(rèn)真去做了，作為家長的我們應(yīng)該對孩子說“你真棒”等話語去表揚(yáng)孩子。其實(shí)父母對孩子信任，才是孩子*的“內(nèi)驅(qū)力”，俗話說心中有夢眼里有光，前途才會有希望，所以我們一定要做一個信任孩子的家長。

記得上*的時候，那時我們的*老師一個月也就200多塊錢，資歷老一點(diǎn)老師也就300多一點(diǎn)，那時這樣的工資已經(jīng)很不錯了。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、時代的進(jìn)步。現(xiàn)如今的老師工薪待遇如日中天。我的一個同學(xué)在縣級中學(xué)執(zhí)教，有天我們聚會喝了點(diǎn)小酒，據(jù)他透露他每月的基本工資2000元，每個月課時費(fèi)4000元左右，外加每年一次的一次性獎勵30000元左右，外加上半年還發(fā)一個績效5000左右，其他額外的一些監(jiān)考的費(fèi)用等加起來一個月+平均9000多，這一工資在我們小縣城已經(jīng)很是可觀了，整個縣城的平均工資才5000來塊，別的我都不說了，咋們自己領(lǐng)會吧。

以上當(dāng)老師好嗎，教師資格證難考嗎，選擇做老師的初衷及原因，如何才算真正的尊重教師，怎么培養(yǎng)孩子自律的習(xí)慣，信任孩子的重要性，教師職業(yè)的經(jīng)濟(jì)如何都是小編百思不得其解通宵熬了好幾個夜晚才琢磨出來的領(lǐng)悟，整理出來分享給大家，不知道對各位讀者有沒有幫助呢？