職業(yè)經(jīng)理人證書樣本?職業(yè)經(jīng)理人證書哪里考?職業(yè)經(jīng)理人證書在哪兒查?

職業(yè)經(jīng)理人證書樣本?

職業(yè)經(jīng)理人的績效取決于上司和下屬所產(chǎn)生的績效。所以他要有能力讓整個企業(yè)的人都變成產(chǎn)生績效的人。確切的說,職業(yè)經(jīng)理人就是"人才的發(fā)動機"。

因此,職業(yè)經(jīng)理人必須做到"向下負(fù)責(zé)"——"為了給你、你的下屬和公司取得*好成績而有意識地帶領(lǐng)你的下屬一起工作的過程"。

向下負(fù)責(zé)包含三個方面:

• 提供平臺給下屬;

• 對下屬的工作結(jié)果負(fù)有責(zé)任;

• 對下屬的成長負(fù)有責(zé)任。

人之所以有*與一般之不同,在于*者更有實現(xiàn)構(gòu)想的能力,而不是更有思想。大部分的企業(yè)和大部分的經(jīng)理人總在強調(diào)自己比別人優(yōu)越的各種條件,但是究其根本一定

職業(yè)經(jīng)理人證書哪里考?

職業(yè)經(jīng)理人證書在哪兒查?

業(yè)經(jīng)理人是由現(xiàn)代企業(yè)制度所催生而形成的一個階層。