"評(píng)審"又是什么意思?大概的意思就是你可能符合職稱資格條件,又可能不符合,交材料去委員會(huì)讓*審一審,符合就公示一下發(fā)個(gè)證,不符合就退材料。除了年限到了,還需要些什么條件?每個(gè)省都不太一樣,甚至每個(gè)城市都不一樣,我只是對(duì)廣州比較熟悉,舉例說明一下,其他城市可以網(wǎng)上查詢一下當(dāng)?shù)氐穆毞Q網(wǎng)或者人力資源和社會(huì)*局等。

僅僅從建筑這個(gè)層面來說初級(jí)工程師和助理工程師有什么區(qū)別,理論上和實(shí)際生活中叫法來說是一樣的,因?yàn)樯婕暗酵ㄋ捉蟹?助理工程師和初級(jí)工程師是一樣的,所謂工程師,分為:初級(jí),中級(jí),副高級(jí),高級(jí),在日常生活中初級(jí)工程師就叫助理工程師,簡稱"助工",工程師叫中級(jí)工程師,高級(jí)工程師其實(shí)就是副高級(jí)工程師,正高級(jí)工程師會(huì)直接說正高級(jí)工程師,其實(shí)往往生活中人們?yōu)榱朔奖憔蜁?huì)這么叫,尤其是老師這種專業(yè)機(jī)構(gòu)中的行話也會(huì)說簡稱。

一、培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)具備園林園藝學(xué)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能,能在農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、園林管理等領(lǐng)域和*從事與園藝科學(xué)有關(guān)的技術(shù)與設(shè)計(jì)、推廣與開發(fā)、經(jīng)營與管理、教學(xué)與科研等工作的高級(jí)科學(xué)技術(shù)人才。

二、培養(yǎng)要求:主要學(xué)習(xí)園林園藝學(xué)的基本理論和基本知識(shí),受到園藝植物科研、生產(chǎn)、管理方面的基本訓(xùn)練,具有園藝植物生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)和推廣、園藝企業(yè)經(jīng)營管理方面的基本能力。

評(píng)審助理工程師業(yè)績整理不清楚,這部分主要的問題就是業(yè)績整理上條例不清楚,層次不分明,自己的角色不明確。

業(yè)績是體現(xiàn)申報(bào)者專業(yè)技術(shù)能力的重要部分,有的申報(bào)者參與了較多的專業(yè)技術(shù)課題研究或者從事很多工程的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理,但是沒有明確自己在這些工作中的角色。怎么明確角色?其實(shí)非常簡單。比如:你參與了某項(xiàng)科研成果的研制過程,單位開個(gè)證明-證明你的角色不難吧;你參與某項(xiàng)工程的全過程,單位出一個(gè)證明-證明你在此項(xiàng)目中擔(dān)任工程師、總監(jiān)代表、助理工程師、技術(shù)管理、質(zhì)量檢驗(yàn)等等,這些證明就是一張A4紙,單位蓋個(gè)章,OK了,通過了!