現(xiàn)在物業(yè)管理工作比較常用的含金量比較高的兩個(gè)證書(shū)就是物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證和物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證,剛好我可以回答這個(gè)問(wèn)題,因?yàn)槲覀児窘鼊偰玫轿飿I(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證和物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證,因?yàn)槲覀円袠?biāo)用,所以公司就組織了十幾個(gè)人一起考的這兩個(gè)證,要是想做物業(yè)的話,這些證書(shū)都是必備的,因?yàn)槿绻阆霃氖挛飿I(yè)這個(gè)行業(yè)的話,這些證書(shū)起碼算是一塊敲門(mén)磚,起碼能證明你在這方面是專(zhuān)業(yè)的啊,比其他沒(méi)有證書(shū)的人就擁有很大的優(yōu)勢(shì)啦。

       關(guān)于2023年物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證考試時(shí)間通知,對(duì)項(xiàng)目來(lái)說(shuō),只有做好了財(cái)務(wù)管理、開(kāi)源節(jié)流的工作,才能大限度地積累資源,才能有能力不斷提升管理和服務(wù)質(zhì)量,為業(yè)主提供優(yōu)良的軟硬件服務(wù),創(chuàng)造物業(yè)性能優(yōu)化和價(jià)值大化。合格的項(xiàng)目經(jīng)理除了必須掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí)外,還須具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析能力,才能從容應(yīng)對(duì)所管項(xiàng)目,進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)測(cè)、分析、判斷和控制;實(shí)施科學(xué)的財(cái)務(wù)管理計(jì)劃。

項(xiàng)目經(jīng)理證屬于物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理必須持有的證書(shū) ,也只有從事項(xiàng)目經(jīng)理的人員才會(huì)去考這個(gè)證書(shū)。物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證一直是物業(yè)員工及經(jīng)理上崗證的代名詞,一般的物業(yè)客服員工,經(jīng)理都會(huì)有這個(gè)證書(shū)。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理作為從事物業(yè)服務(wù)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)管理人員,一般持有有效的物業(yè)管理崗位證書(shū)、有從事物業(yè)管理服務(wù)工作經(jīng)是為業(yè)主(住戶)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),它是以單個(gè)項(xiàng)的管理的運(yùn)作形式而存在的,所以物業(yè)服務(wù)企業(yè)的成敗在很大程度上取決于物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理在公司內(nèi)部扮演著極重要的角色人才的綜合實(shí)力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,而項(xiàng)目經(jīng)理人才是對(duì)物業(yè)管理企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)做大的關(guān)鍵因素和支持資源。隨著物業(yè)管理行業(yè)的迅猛發(fā)展,物業(yè)管理企業(yè)不斷搶占市場(chǎng),項(xiàng)目經(jīng)理人才成為各物業(yè)管理企業(yè)急些*的物業(yè)管理企業(yè)已將培育項(xiàng)目經(jīng)理人才作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。

關(guān)于2023年物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證考試時(shí)間通知,根據(jù)*《物業(yè)管理?xiàng)l例》第33條:從事物業(yè)管理的人員應(yīng)當(dāng)按照*有關(guān)規(guī)定,取得職業(yè)資書(shū);《物業(yè)管理?xiàng)l例》第61條:違反本條例的規(guī)定,物業(yè)管理企業(yè)聘用未取得物業(yè)管理職業(yè)證書(shū)的人員從事物業(yè)管理活動(dòng)的,由縣級(jí)以上地方人民*房地產(chǎn)行政主管*責(zé)令停止違法行為,處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。組織《*物業(yè)管理崗位證書(shū)》培訓(xùn)考試,合格頒發(fā)證書(shū)該證書(shū)*通用,出國(guó)有效,網(wǎng)上注冊(cè)。