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1.軟件測(cè)試行業(yè)有年齡危機(jī)嗎
程序員圈一直比較火熱的35歲話題,在幾年前自己也因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題焦慮過(guò),但是現(xiàn)在真的臨近這個(gè)坎,反而釋然了目前公司確實(shí)年輕人居多,但是身邊也有不少過(guò)30歲的老人們,其實(shí)只要你技術(shù)過(guò)關(guān),業(yè)務(wù)能力強(qiáng)關(guān)鍵還是看自身。
2.的架構(gòu)師該怎么做
優(yōu)秀的架構(gòu)師應(yīng)當(dāng)拋開(kāi)頭銜,放下姿態(tài),不斷游走在相關(guān)利益方之間,他們可能是業(yè)務(wù)人員,或者是研發(fā)人員,甚至是高層領(lǐng)導(dǎo),從而去尋找輔助架構(gòu)決策的線索。通過(guò)溝通,架構(gòu)師可以充分洞察各方背后真正的意圖,并站在不同的客觀視角,透徹分析不同架構(gòu)決策給相關(guān)利益方所帶來(lái)的優(yōu)劣勢(shì)。
3.軟件測(cè)試師提高認(rèn)知能力
但這其實(shí)是一種認(rèn)知能力的提升,是從認(rèn)知*階段“不知道自己不知道”邁向第二階段“知道自己不知道”的一種體現(xiàn)。提升認(rèn)知能力的捷徑是學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)并不是盲目的,它需要帶有一定目的性,例如:碰到的技術(shù)問(wèn)題、架構(gòu)決策所需知識(shí),這樣才能更好的提升學(xué)習(xí)效率及記憶效果。
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