云南職業(yè)經(jīng)理人繳費(fèi)入口

    2023年云南職業(yè)經(jīng)理人考試報(bào)名已經(jīng)開始了!職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)的核心,也是企業(yè)的關(guān)鍵力量,影響著公司各個(gè)方面。為了提大部分企業(yè)中高管理職員的經(jīng)營管理能力,就有了職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)!想要提高自己能力的人們快來報(bào)名吧!

每個(gè)企業(yè)從起步創(chuàng)業(yè)到發(fā)展壯大都離不開人才,如何招聘到企業(yè)適合的人,已經(jīng)成為各企業(yè)所關(guān)注的問題。特別是招聘*人事部,人力資源*在選取到合適的人員后,不管他們是職場(chǎng)新人還是有一定職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的老員工亦或者職場(chǎng)經(jīng)理人,都希望他們能夠符合企業(yè)要求、掌握職場(chǎng)規(guī)范,職業(yè)化素養(yǎng)高,能夠盡快上手開展工作并行動(dòng)有速,達(dá)成企業(yè)的目標(biāo)。然而根據(jù)我國的傳統(tǒng)的教育方法,在大 學(xué)期間能夠針對(duì)大.學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行專項(xiàng)職業(yè)培養(yǎng)的簡(jiǎn)直不太可能。而社招聘的員工,也由于不同的工作背景,職場(chǎng)環(huán)境,很難達(dá)到企業(yè)要求的整齊劃一的高素養(yǎng)。因此,他們會(huì)經(jīng)常出現(xiàn):懵懵懂懂,不懂職場(chǎng)人際溝通,難以適應(yīng)?

不懂基本職場(chǎng)禮儀規(guī)范,影響公司形象?

沒有時(shí)間觀念,拖延是個(gè)問題?

工作虎頭蛇尾,沒有計(jì)劃,惡性循環(huán)?

……

那么,如何讓員工及職業(yè)經(jīng)理人清晰地認(rèn)識(shí)、了解職場(chǎng)是什么,在這個(gè)道場(chǎng)中應(yīng)該遵守哪些規(guī)則,具備哪些素質(zhì),擁有哪些心態(tài)呢?《員工職.業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)培訓(xùn)》主要幫助他們解決這些問題。職場(chǎng)不是家里,可以任性?；?職場(chǎng)不是學(xué)校,可以"自由自在";職場(chǎng),是工作的地方,是實(shí)現(xiàn)自我理想自我報(bào)復(fù)的地方,是創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值的地方。因此,我們將從職場(chǎng)素質(zhì)和職場(chǎng)技能兩大模塊,專  業(yè)、系統(tǒng)地幫助員工構(gòu)建積極陽光的職場(chǎng)心態(tài),掌握并提升商務(wù)禮儀、工作方法、人際溝通,當(dāng)眾表達(dá),解決問題、時(shí)間管理等方面的能力。從而達(dá)到企業(yè)績(jī)效與個(gè)人職場(chǎng)目標(biāo)的雙贏。職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心就可以幫助人們解決這個(gè)問題。

職業(yè)經(jīng)理人繳費(fèi)入口:報(bào)名咨詢  地址:昆明市白龍路149號(hào)云南省工商管理干部學(xué)校教學(xué)大樓4樓

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