紹興自動化測試培訓(xùn)推薦,學(xué)習(xí)內(nèi)容必須緊跟行業(yè)變化,作為軟件測試培訓(xùn)也要緊跟行業(yè)步伐,不斷學(xué)習(xí)軟件測試工程師的經(jīng)驗(yàn),軟件性能測試技術(shù),軟件測試行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理,軟件測試這個(gè)行業(yè)值得入嗎,軟件測試架構(gòu)師的理解,架構(gòu)師怎么成功,軟件測試師的總結(jié)能力更新自己的知識和能力。
1.軟件測試工程師的經(jīng)驗(yàn)
記憶比較深刻的一件事,當(dāng)初我在在做性能測試的時(shí)候,有一次需要測試數(shù)據(jù)庫的性能,當(dāng)時(shí)我用測試領(lǐng)域的專用軟件搞了半天不知道怎么設(shè)置,后來還是找開發(fā)的同事幫忙弄好的,也就是那次,讓我領(lǐng)悟到了編程語言的能力對測試技術(shù)深度的重要性,之后自己也有了要學(xué)習(xí)這方面知識的意識。
2.軟件性能測試技術(shù)
很多管理崗位的人,如果不是來自測試技術(shù)的,會對自動化測試的力量非常迷信,把自動化測試當(dāng)成測試的靈丹妙藥。對于性能測試和行業(yè)測試專家來說,這是一種難得的商品。 很少有人能真正做好性能測試,通過性能測試結(jié)果分析性能瓶頸,提出性能改進(jìn)方案。
3.軟件測試行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理
技術(shù)方面呢,不需要你太精通技術(shù),但作為IT行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理,我一直都認(rèn)為沒有任何的技術(shù)背景其實(shí)是很難勝任這個(gè)行業(yè)的管理職位的,因?yàn)榧夹g(shù)性確實(shí)太強(qiáng),人家談?wù)搶?shí)現(xiàn)的時(shí)候,你啥都聽不懂,是不是挺尷尬的?關(guān)鍵是你還得做出決策。如果打個(gè)比喻來說明究竟項(xiàng)目經(jīng)理需要掌握技術(shù)到什么程度的話,可以用兩個(gè)詞:一平方公里和一米。你的知識面必須得有一平方公里寬,但這些知識的深度只有一米。什么都知道一點(diǎn),什么都不精,或許對做技術(shù)的人來說不是什么好事,但如果你是做管理的,那恭喜你,兄弟,繼續(xù)干吧。
4.軟件測試這個(gè)行業(yè)值得入嗎
選擇方向時(shí),不要聽從別人的意見。 別人說技術(shù)位好,我就做技術(shù)。 別人說管理崗位好,我就做管理。 兩者都不做很容易。 我們應(yīng)該分析自己的特點(diǎn),根據(jù)實(shí)際情況選擇適合自己的崗位。 而做出選擇之后,不要因?yàn)橥庠诘囊蛩囟鴦訐u你的選擇,也不要因?yàn)閷W(xué)習(xí)的過程最終到了一個(gè)難點(diǎn)而放棄,這樣無論你做什么,都無法深入。
5.軟件測試架構(gòu)師的理解
企業(yè)對架構(gòu)師的期望可能會更高,認(rèn)為他們是能夠推動整個(gè)科技文化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵要素,是能夠調(diào)動各個(gè)科技團(tuán)隊(duì)融合的核心角色。不知在你們心目中,架構(gòu)師的形象是怎樣的,是“超級英雄”還是“救世主”,但至少從我這二年對架構(gòu)師的理解和認(rèn)識而言,他們可能都不是。
6.架構(gòu)師怎么成功
架構(gòu)師一個(gè)人的成功并不稀奇,稀奇是如何能夠讓周圍人一起成功,畢竟成就別人才是*的成就自己。所以,架構(gòu)師應(yīng)該更多的考慮到如何提升周圍人的架構(gòu)能力,將是他們面臨的*挑戰(zhàn)之一,否則,總有一天自己將成為瓶頸。
7.軟件測試師的總結(jié)能力
總結(jié)的益處并不是別人而是自己,它將會變成架構(gòu)師最有力的核心武器,也將成為架構(gòu)師*的成長方式。但總結(jié)能力并不會與生俱來,架構(gòu)師需要有意識地刻意練習(xí),這也就是我經(jīng)常輸出文章的原因之一,它可以讓我持續(xù)保持不斷前進(jìn)的動力。
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