蘇州姑蘇區(qū)排名軟件開發(fā)培訓(xùn)學(xué)校排名，最近很多人在關(guān)注蘇州軟件測試培訓(xùn) ，小編這整理了一些資料，程序員外包的劣勢，外包測試員的薪資，學(xué)軟件測試號就業(yè)嗎，軟件測試學(xué)習(xí)時(shí)間，從事軟件測試行業(yè)，軟件測試這個(gè)行業(yè)值得入嗎。
1.程序員外包的劣勢
在外包公司，通常來說，一個(gè)外包項(xiàng)目的周期在幾周和幾個(gè)月之間，很少超過半年，而每個(gè)項(xiàng)目的甲方都各不相同，因此，你可能上個(gè)月還在做電商，下個(gè)月就在做校園的，于后續(xù)的架構(gòu)優(yōu)化、代碼重構(gòu)等環(huán)節(jié)，一般不會涉及。而這種走馬觀花式的項(xiàng)目管理制度，就是典型的“戰(zhàn)術(shù)上的勤奮”，除了讓人疲于奔命之后，對于技術(shù)的沉淀和積累，并沒有太大的幫助。
2.外包測試員的薪資
上段時(shí)間，大廠接二連三的發(fā)表了去年的財(cái)報(bào)，除了業(yè)績數(shù)據(jù)外，更令大眾吃驚的是他們財(cái)報(bào)中的員工薪資，該話題也多次上了熱搜，網(wǎng)友紛紛表示，是我不配了。誠然，隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，大廠對于人才的渴求度越來越高，同樣的，給予的薪資也越來越可觀，而作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的中堅(jiān)人才，程序員逐漸成為了高薪的代言詞。
蘇州姑蘇區(qū)排名軟件開發(fā)培訓(xùn)學(xué)校排名3.學(xué)軟件測試號就業(yè)嗎
學(xué)了測試好不好找工作，在多數(shù)的情況下是取決于你學(xué)到多少技術(shù)知識，學(xué)到了什么樣的知識，是否符合企業(yè)的需求和行業(yè)的發(fā)展，企業(yè)有了這方面的需求才進(jìn)行招聘的，所以我們學(xué)習(xí)的知識一定要滿足企業(yè)需求，在就是一定要把學(xué)的知識好好地掌握。只有這樣才可找一份不錯(cuò)的工作，如若不然在工作都是比較困難的事情。
4.軟件測試學(xué)習(xí)時(shí)間
軟件測試要學(xué)多久，這個(gè)要看你是否有基礎(chǔ)，如果有基礎(chǔ)學(xué)習(xí)起來就會快很多。還有就是不同的機(jī)構(gòu)因?yàn)樵趲熧Y配備上邊還有就是課程設(shè)計(jì)方面都會存在一定的差距，能力比較強(qiáng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在課程設(shè)計(jì)和師資力量方面更加有優(yōu)勢，培訓(xùn)時(shí)長一般都是在三個(gè)月左右，慢一點(diǎn)的5-6個(gè)月也是有可能的，學(xué)習(xí)的內(nèi)容更多也更加符合企業(yè)實(shí)際需求和行業(yè)發(fā)展。
5.從事軟件測試行業(yè)
時(shí)代發(fā)展這么快，哪一行都可能產(chǎn)生變化，技術(shù)崗位已經(jīng)算是有保障的了，現(xiàn)在技術(shù)發(fā)展迅速，新人雖然經(jīng)驗(yàn)不足，但是勝在學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，其實(shí)歸根到底，哪個(gè)行業(yè)都需要順應(yīng)時(shí)代變化，像測試這種技術(shù)崗位，說到底還是不斷學(xué)習(xí)。是我很鼓勵(lì)周圍年輕小伙伴從事測試行業(yè)的原因之一。
6.軟件測試這個(gè)行業(yè)值得入嗎
選擇方向時(shí)，不要聽從別人的意見。 別人說技術(shù)位好，我就做技術(shù)。 別人說管理崗位好，我就做管理。 兩者都不做很容易。 我們應(yīng)該分析自己的特點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際情況選擇適合自己的崗位。 而做出選擇之后，不要因?yàn)橥庠诘囊蛩囟鴦訐u你的選擇，也不要因?yàn)閷W(xué)習(xí)的過程最終到了一個(gè)難點(diǎn)而放棄，這樣無論你做什么，都無法深入。
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