員工關系專員是各行業(yè)常見招聘崗位,從業(yè)者需要具備相關專業(yè)學習經(jīng)驗,熟悉勞動法律法規(guī),了解人力資源管理知識,能夠熟練使用常用電腦辦公軟件,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

員工關系專員工作內(nèi)容有哪些

1、貫徹執(zhí)行*勞動法及地方相關勞動政策,確保員工及企業(yè)的權益;

2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及*政策,建立人事管理方面的制度及辦法;

3、負責公司員工各種政策性保險及公積金的辦理;

4、負責員工入職、離職轉(zhuǎn)正及其他相關事宜的手續(xù)辦理;

5、負責員工生育、工傷等政策福利申報;

6、負責管理員工檔案以及員工勞動合同等,辦理員工請假、銷假事宜;

7、負責制作新員工工卡,將員工信息錄入公司人力資源系統(tǒng)。