合肥軟件測試式培訓，我們要想有所成就，就應該多掌握合肥軟件測試培訓知識：如何選擇適合自己的靠譜培訓機構，軟件測試工程師門檻狗高不高，軟件測試未來發(fā)展怎么樣，得多學習技能。

1.如何選擇適合自己的靠譜培訓機構

首先了解培訓機構的成立時間以及規(guī)模，相關服務保障及教學模式簡單的看下機構的成立時間，如果成立時間太短，課程迭代次數(shù)較少，可能成熟度不太高；然后規(guī)模作為參考，最主要的是服務保障和教學模式，課后的作業(yè)、講評、答疑是否充足和及時，教學方式是錄播還是直播，每周的上課次數(shù)等等，這些都是首先要參考的重要因素。尤其要能夠試聽一下，了解授課風格是否喜歡，是否適合自己。

2.軟件測試工程師門檻狗高不高

這個行業(yè)還有一個顯著的優(yōu)勢，就是門檻比較低，這也是因為差距比較大。 軟件測試行業(yè)只要求學生具有*或以上學歷。 與金融等行業(yè)相比，軟件測試的學歷要求相對較低。 此外，學習內容也更適合零基礎的同學轉行。 如果找到綜合實力不錯的培訓機構，經(jīng)過4.5個月的學習周期，就可以順利轉行，而且在一線城市和新一線城市都需要中高級考試。 工程師的薪水高于開發(fā)人員。

3.軟件測試未來發(fā)展怎么樣

軟件測試行業(yè)把人才作為其生存和發(fā)展的基石。 隨著信息產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展和軟件市場的不斷成熟，人們對軟件產(chǎn)品的期望不斷提高，軟件的質量、性能和可靠性越來越受到業(yè)界的重視。 作為軟件行業(yè)的新貴族，軟件測試隨著飛速發(fā)展，對專業(yè)軟件測試人才的需求也迅速上升。 據(jù)招聘網(wǎng)統(tǒng)計，在*150萬以上的軟件從業(yè)者中，能擔任軟件測試崗位的不超過10萬人，擁有3-5年以上經(jīng)驗的不到5萬人。 軟件測試工程師緊缺的數(shù)量和能力也比較弱，不如國外。

合肥軟件測試式培訓

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