臺州出國留學(xué)新西蘭高中，最近臺州出國留學(xué)培訓(xùn)是議論熱題，下邊普通家庭該不該去留學(xué)，出國留學(xué)的回本，出國留學(xué)性價比，為什么建議出國留學(xué)，其實出國留學(xué)并不貴，出國留學(xué)歸來薪資待遇高是相關(guān)的知識。

1.普通家庭該不該去留學(xué)

越是普通的父母，越應(yīng)該讓孩子走留學(xué)這條路，讓孩子彎道超車，突破原來普通家庭的水平。 目前，計算出國留學(xué)成本效益的方法都是錯誤的。 本文采用科學(xué)的統(tǒng)計方法為您講解，兼顧經(jīng)濟效益，為您撥開迷霧，看清本質(zhì)。 事實上，留學(xué)是“三年回報，終身受益”的家庭投資項目。

2.出國留學(xué)的回本

首先，剛畢業(yè)的時候拿到的工作薪酬和所有留學(xué)花費是不應(yīng)該拿來比的。受各種政策影響，工資不會只停留在畢業(yè)那一刻,我們至少要看3到5年的職業(yè)薪酬發(fā)展回報。也就是說，*年找工作就能把之前的學(xué)費賺回來了才是不合情理的。就像初創(chuàng)企業(yè)，怎么可能要求一個初創(chuàng)企業(yè)*年就達(dá)到收支平衡（回本）呢？*年就賺大錢的當(dāng)然會有，但這種“天選之子”的概率極少。

臺州出國留學(xué)新西蘭高中

3.出國留學(xué)性價比

如果非要抓住個別案例，用“天選之子”來代替總體情況，用最差的海歸啃老來代表海歸整體水平，那我只能借用郭德綱的話來說，誰再跟你講正確的分析方法，都算輸了。國外*的學(xué)費和生活費是公開的，對每個留學(xué)生都是收取同樣的費用，但是每個留學(xué)生畢業(yè)后工作獲得薪酬（投資回報）則受很多因素影響，所以，我們在研究留學(xué)性價比時，光看個人案例是不合適的。

4.為什么建議出國留學(xué)

那么家長們怎么看得出留學(xué)對孩子乃至整個家庭的回報呢？這樣就要看“成材率”了。簡單來說，100個重本的*生，有70個畢業(yè)是能拿到月薪2萬的好工作或者考研到重本*讀碩士，那就是70% 的成材率。同樣比較二本的100個高三學(xué)生里，只有20個畢業(yè)了能有同樣很好的前途，那就是20% 的成材率。

5.其實出國留學(xué)并不貴

在國內(nèi)未出發(fā)之前就可以到銀行申請留學(xué)貸款，很多銀行愿意做這樣的貸款的，等于分期付款這30多萬啟動資金。就讀之后，有三分之一的機會獲得獎學(xué)金，三分之一機會獲得助學(xué)金英美的*都接受學(xué)費貸款，而且可以分30年慢慢還，也就是說學(xué)費可以交的很少。大多數(shù)名校都有很多free meal的機會，就是免費領(lǐng)餐食。這些餐食通常分量大，多數(shù)還很可口。學(xué)生入學(xué)后以后向?qū)W長請教經(jīng)驗，餐費直接都可以省下大半，本科期間*就會提供很多帶薪實習(xí)的機會，很多*幾乎可以做到讓學(xué)生人均獲得兩個實習(xí)，實習(xí)工資都很高，足以替學(xué)生緩解生活費的壓力。留學(xué)背景還可以網(wǎng)上接到很多兼職，教英語教數(shù)學(xué)改文章等等，收入比在國內(nèi)做家教要高。

6.出國留學(xué)歸來薪資待遇高

藍(lán)皮書顯示，海歸人員薪資水平整體較高，留學(xué)回國人員以“10-50萬元”年收入為主體，年薪在“30-50萬”的數(shù)量最多，占比21.3%。從智聯(lián)招聘近三年薪酬數(shù)據(jù)調(diào)研上也能看到，海歸優(yōu)先職位在2021年的招聘薪酬超1.3w/月，高于全平臺職位46.5%，招聘薪酬連續(xù)三年持續(xù)增長。

根據(jù)以上的普通家庭該不該去留學(xué)，出國留學(xué)的回本，出國留學(xué)性價比，為什么建議出國留學(xué)，其實出國留學(xué)并不貴，出國留學(xué)歸來薪資待遇高種種講解，想必大家多多少少還是能了解到關(guān)于臺州出國留學(xué)培訓(xùn)這類問題，這個行業(yè)，所以它的發(fā)展空間還很大，可以更加充分的鍛 煉自己，同時自身的發(fā)展也有很大的前途。臺州出國留學(xué)新西蘭高中

尊重原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請注明出處與鏈接：http://bceiu.cn/news_show_4574715/，違者必究！