金華排名機(jī)械自動(dòng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦,知識改變命運(yùn),技術(shù)改變自我。工業(yè)機(jī)器人培訓(xùn)說的是抓住眼前的機(jī)會(huì)學(xué)更多的機(jī)器人越來越像人了,工業(yè)機(jī)器人的制造應(yīng)用,工業(yè)機(jī)器人人才緊缺,工業(yè)機(jī)器人市場急需人才。
1.機(jī)器人越來越像人了
在機(jī)器人制造業(yè)比較發(fā)達(dá)的美國,各個(gè)機(jī)器人研究單位的研究重點(diǎn),將預(yù)示著機(jī)器人在未來的某種發(fā)展方向。可運(yùn)送零件和材料的工業(yè)機(jī)器人運(yùn)輸車,是正在作為商品應(yīng)用的一種。很多其他應(yīng)用可望在未來的21世紀(jì)達(dá)到商品階段。行走的機(jī)器人是一種重要而特殊的移動(dòng)機(jī)器,例如在本書的前一部分談到的那些正在設(shè)計(jì)中的行走機(jī)器人。
2.工業(yè)機(jī)器人的制造應(yīng)用
隨著發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施,我國正在從傳統(tǒng)制造強(qiáng)國向智能制造強(qiáng)國轉(zhuǎn)變。 以工業(yè)機(jī)器人為代表的智能制造時(shí)代已經(jīng)悄然到來! 隨著工業(yè)4.0的到來和智能工廠的普及,工廠使用的機(jī)器人數(shù)量將大大增加。 因此它的應(yīng)用和維護(hù)將是各大機(jī)器人制造商和用戶需要考慮的問題。
3.工業(yè)機(jī)器人人才緊缺
由于今年工控產(chǎn)品原材料大幅上漲,年初簽訂的訂單利潤縮水10-30%,再加上疫情導(dǎo)致員工只能居家辦公,而工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)大多數(shù)工作需要現(xiàn)場調(diào)試,間接導(dǎo)致工資成本的上漲和調(diào)試周期的延長,一方面是原材料成本的上升,一方面是疫情封控引起的人力成本上升,中小自動(dòng)化集成商陷入兩難境地。
4.工業(yè)機(jī)器人市場急需人才
近兩年國內(nèi)工業(yè)機(jī)器人裝機(jī)量高達(dá)百萬之上的數(shù)量,專業(yè)人才空缺崗位超二十萬,年增長率將繼續(xù)以20%-30%的速度增長,這意味著 每年平均需要培訓(xùn) 30,000-50,000 人。 專業(yè)的。 由于工業(yè)機(jī)器人專業(yè)人才短缺,目前勞動(dòng)力市場基本處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。 各大工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用企業(yè)對于掌握現(xiàn)場運(yùn)維技能的人才,可以支付普通工人1.5倍的工資。 編程調(diào)試人才月薪達(dá)到8000多,一些高素質(zhì)的系統(tǒng)集成和應(yīng)用人才更是搶手。
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