人力資源助理是個行業(yè)常見招聘崗位,從業(yè)者需要具備相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗,熟悉人事政策法規(guī),具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用常用電腦辦公軟件。

人力資源助理是干什么的

1、辦理勞動合同退工手續(xù),負責員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)辦理;

2、負責更新公司人事系統(tǒng)信息,整理和統(tǒng)計員工的考勤情況;

3、負責員工招聘工作,發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試;

4、負責辦理商業(yè)保險、繳納社會保險及相關(guān)稅務(wù);

5、負責招聘數(shù)據(jù),收集與整理分析招聘需求,分析各網(wǎng)絡(luò)招聘平臺特征;

6、負責協(xié)助人事主管進行人力資源相關(guān)工作的開展,處理相關(guān)文件;

7、組織員工培訓(xùn),對員工進行技能考核鑒定。