舟山測(cè)試開發(fā)培訓(xùn)排行榜,最近這段時(shí)間周圍很多人都在議論keyword},為此我還在手機(jī)上查了下軟件測(cè)試程序員,軟件測(cè)試技術(shù)核心,軟件測(cè)試行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理,軟件測(cè)試師提高認(rèn)知能力,架構(gòu)師的傳道能力,架構(gòu)師怎么成功。
1.軟件測(cè)試程序員
21世紀(jì)的第二個(gè)十年,程序員已經(jīng)成為這個(gè)時(shí)代*的身份之一。 從草地到城市,四通八達(dá)的網(wǎng)絡(luò)線構(gòu)成了當(dāng)今城市的面貌,而在繁華與生機(jī)下蟄伏的枝蔓,則是程序員一磚一瓦地搭建起來(lái)的。 30多年前,網(wǎng)絡(luò)空間的各種布局還沒有出現(xiàn)。 今天,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為一個(gè)充滿活力的大都市。 在這個(gè)演變過(guò)程中,測(cè)試人員占據(jù)了不可小覷的位置。
2.軟件測(cè)試技術(shù)核心
這其實(shí)是一個(gè)水到渠成的過(guò)程,平時(shí)多將內(nèi)容關(guān)注點(diǎn)要放在自己身上,放在能力提升上面。因?yàn)檫@對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是可控的部分。其實(shí)在看了許多入行多年的測(cè)試員工作經(jīng)歷后,不難發(fā)現(xiàn),核心二字還是在于技術(shù)上,無(wú)論在職業(yè)的哪個(gè)階段,我們都應(yīng)該以匠心精神對(duì)待工作,這樣才能確保我們走的更好,更遠(yuǎn)。
3.軟件測(cè)試行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理
技術(shù)方面呢,不需要你太精通技術(shù),但作為IT行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理,我一直都認(rèn)為沒有任何的技術(shù)背景其實(shí)是很難勝任這個(gè)行業(yè)的管理職位的,因?yàn)榧夹g(shù)性確實(shí)太強(qiáng),人家談?wù)搶?shí)現(xiàn)的時(shí)候,你啥都聽不懂,是不是挺尷尬的?關(guān)鍵是你還得做出決策。如果打個(gè)比喻來(lái)說(shuō)明究竟項(xiàng)目經(jīng)理需要掌握技術(shù)到什么程度的話,可以用兩個(gè)詞:一平方公里和一米。你的知識(shí)面必須得有一平方公里寬,但這些知識(shí)的深度只有一米。什么都知道一點(diǎn),什么都不精,或許對(duì)做技術(shù)的人來(lái)說(shuō)不是什么好事,但如果你是做管理的,那恭喜你,兄弟,繼續(xù)干吧。
4.軟件測(cè)試師提高認(rèn)知能力
但這其實(shí)是一種認(rèn)知能力的提升,是從認(rèn)知*階段“不知道自己不知道”邁向第二階段“知道自己不知道”的一種體現(xiàn)。提升認(rèn)知能力的捷徑是學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)并不是盲目的,它需要帶有一定目的性,例如:碰到的技術(shù)問題、架構(gòu)決策所需知識(shí),這樣才能更好的提升學(xué)習(xí)效率及記憶效果。
5.架構(gòu)師的傳道能力
架構(gòu)實(shí)踐的成功經(jīng)驗(yàn),將是一種財(cái)富或資產(chǎn),它不應(yīng)該被當(dāng)作傳家寶進(jìn)行封存,而是應(yīng)該將它們進(jìn)行傳承,從而降低企業(yè)中的架構(gòu)決策風(fēng)險(xiǎn)。因此優(yōu)秀的架構(gòu)師不僅是一名優(yōu)秀的決策者,他們還應(yīng)當(dāng)時(shí)刻轉(zhuǎn)換身份,充當(dāng)一名合格的教練或布道師。
6.架構(gòu)師怎么成功
架構(gòu)師一個(gè)人的成功并不稀奇,稀奇是如何能夠讓周圍人一起成功,畢竟成就別人才是*的成就自己。所以,架構(gòu)師應(yīng)該更多的考慮到如何提升周圍人的架構(gòu)能力,將是他們面臨的*挑戰(zhàn)之一,否則,總有一天自己將成為瓶頸。
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