溫州接口測(cè)試培訓(xùn)班排行榜，想要看的遠(yuǎn)，站的高，就來(lái)軟件測(cè)試培訓(xùn)瞧一瞧，來(lái)看看小編給大家對(duì)該專業(yè)的講解軟件測(cè)試行業(yè)有年齡危機(jī)嗎，軟件測(cè)試師怎么拿高薪，軟件測(cè)試經(jīng)理，軟件測(cè)試很難學(xué)嗎，架構(gòu)決策，架構(gòu)決策的重要性。

1.軟件測(cè)試行業(yè)有年齡危機(jī)嗎

程序員圈一直比較火熱的35歲話題，在幾年前自己也因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題焦慮過(guò)，但是現(xiàn)在真的臨近這個(gè)坎，反而釋然了目前公司確實(shí)年輕人居多，但是身邊也有不少過(guò)30歲的老人們，其實(shí)只要你技術(shù)過(guò)關(guān)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)關(guān)鍵還是看自身。

2.軟件測(cè)試師怎么拿高薪

這其實(shí)是一個(gè)水到渠成的過(guò)程，平時(shí)多將內(nèi)容關(guān)注點(diǎn)要放在自己身上，放在能力提升上面。因?yàn)檫@對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是可控的部分。做好現(xiàn)在的事情，努力提升自己，時(shí)刻關(guān)注自己有沒(méi)有收獲。業(yè)務(wù)和技術(shù)對(duì)于測(cè)試來(lái)說(shuō)是最重要的兩個(gè)部分，業(yè)務(wù)不熟或者技術(shù)有短板都可能搞不好測(cè)試，因此我們需要盡量做好知識(shí)體系構(gòu)建、職業(yè)規(guī)劃，確保平衡這二者之間的精力投入，才能使我們的職級(jí)和薪資快速提高。

3.軟件測(cè)試經(jīng)理

基本能力要求：參照項(xiàng)目經(jīng)理的要求，你不需要有特別多項(xiàng)目管理理論基礎(chǔ)及經(jīng)驗(yàn)，但你必須精通該專業(yè)的的方方面面，從流程方法工具框架組織等等，你都必須了解，并*有實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠隨時(shí)指導(dǎo)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)里面的問(wèn)題提出一定的參考意見(jiàn)和解決方案，對(duì)團(tuán)隊(duì)的測(cè)試流程和方法做出改進(jìn)。

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4.軟件測(cè)試很難學(xué)嗎

最重要的還是個(gè)人的興趣愛(ài)好。你有再?gòu)?qiáng)的邏輯思維能力，再?gòu)?qiáng)的抗壓能力，但是對(duì)代碼不感興趣；就算你文檔寫(xiě)的再好，但是對(duì)測(cè)試不感興趣，那么就不要逼自己干自己不喜歡的事情了，只有對(duì)自己想要進(jìn)入的職業(yè)感興趣了，才能真正的盡自己的全力去努力學(xué)習(xí)這個(gè)職業(yè)的知識(shí)，所以選擇一個(gè)自己感興趣的職業(yè)尤為重要。

5.架構(gòu)決策

快速架構(gòu)決策固然重要，但快速并不代表盲目，架構(gòu)師仍然需要判斷哪些方面對(duì)他們當(dāng)下而言更重要或更有價(jià)值。既要又要還要只可能發(fā)生在虛擬世界，在現(xiàn)實(shí)世界中他們需要舍小取大適可而止，從而做出合理的架構(gòu)決策，而其中必然需體現(xiàn)出架構(gòu)師的取舍能力。

6.架構(gòu)決策的重要性

架構(gòu)決策的背后是不斷取舍的過(guò)程，而取舍的目的是實(shí)現(xiàn)架構(gòu)決策的合理。由此可見(jiàn)，取舍能力對(duì)于架構(gòu)決策的重要性。取舍能力還能夠充當(dāng)溝通能力與決策能力之間的一種協(xié)調(diào)器，從而實(shí)現(xiàn)在有限的資源下，能夠讓相關(guān)方的利益總和*化。

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