湖南鐵航信息技工學(xué)校錄取分數(shù)線
室內(nèi)軟裝設(shè)計
專業(yè)類別: 室內(nèi)設(shè)計
專業(yè)方向: 室內(nèi)軟裝設(shè)計
專業(yè)院系: 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計系
室內(nèi)軟裝設(shè)計專業(yè)專業(yè)介紹
室內(nèi)軟裝設(shè)計師在*是一個新興的朝陽行業(yè),行業(yè)前景非常廣闊,目前在北京、上海、廣州、深圳等大城市,軟裝設(shè)計師供不應(yīng)求。中小城市的需求也在不斷擴大,以長沙為例,大大小小的軟裝公司如雨后春筍般的涌現(xiàn)出來,傳統(tǒng)的室內(nèi)設(shè)計公司也紛紛增設(shè)軟裝設(shè)計部,對軟裝設(shè)計師的需求極大。
目前,剛剛畢業(yè)的軟裝設(shè)計專業(yè)的學(xué)生和主流專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生的工資起點收入相差不大,但是經(jīng)過兩三年的市場積累,軟裝設(shè)計專業(yè)的學(xué)生的收入水平經(jīng)常遠遠超過其他主流專業(yè),年薪過十萬的大有人在,更有少數(shù)人可以年薪百萬。
那么到底什么是"室內(nèi)軟裝設(shè)計"呢,可以這么理解,"硬裝"類似人的身體骨骼,等生長成型之后,很難再去改變,需要通過后天的"軟裝"來美化,類似很多女孩,先天的長相雖不好,但通過化妝師的專注修飾,也會打造成美女。同樣,軟裝設(shè)計師類似化妝師,不管你的住所先天如何,不管是"高富帥"還是"矮矬窮",通過專注的軟裝設(shè)計,或者加深"高富帥"的程度,或者使之成為"高富帥"。
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1.情況介紹
護理專業(yè)專任教師84人,碩士研究生38人 ,其中正高8人,副高職稱以上30人,雙師素質(zhì)型教師70人,兼職教師28人,講師34人,初級20人。通過引進、聘請、培養(yǎng)等方式,建成了"企業(yè)大師引領(lǐng)、專兼職相結(jié)合、校企優(yōu)勢互補"的教學(xué)團隊。校企共同協(xié)作,建立雙專業(yè)帶頭人制,培養(yǎng)了3名校內(nèi)護理專業(yè)帶頭人。同時,聘請3名三甲醫(yī)院的*、教授為校外專業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內(nèi)、外專業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領(lǐng)作用。對接職業(yè)崗位,加強骨干教師培養(yǎng),鼓勵教師攻讀在職博士,培養(yǎng)出一支高學(xué)歷、高職稱、高水平的教學(xué)團隊。對接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫(yī)院等三級甲等醫(yī)院培訓(xùn)。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。所有骨干教師均獲得醫(yī)療護理行業(yè)*證書和各類考評員證書,雙師型教師比例達到*。聘請企業(yè)*、技術(shù)骨干和能工巧匠擔(dān)任兼職教師,建立了穩(wěn)定的兼職教師庫,共同參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)實施、項目開發(fā)、頂崗實習(xí)指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)等教學(xué)全過程
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招生要求
1、年齡在14~20周歲之間的初、高中畢業(yè)生;
2、熱愛祖國、遵紀守法、舉止端莊,有志于從事鐵路服務(wù)事業(yè),具有較強的服務(wù)意識和良好的道德品質(zhì);
3、身高:男生165~175cm;女生160~170cm;
收費情況:培訓(xùn)費2000元/學(xué)年 其它收費標(biāo)準(zhǔn)請詳詢學(xué)校招生辦。
助學(xué)政策
凡就讀我校學(xué)生(技校)可享受學(xué)費全免政策,共享受三年。家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生出具相關(guān)貧困證明材料(低保、殘疾等),經(jīng)相關(guān)*審批后可享受2000元/年的生活補助。我校對成績的學(xué)生每學(xué)期還設(shè)有甲、乙等獎學(xué)金。
室內(nèi)軟裝設(shè)計
專業(yè)類別: 室內(nèi)設(shè)計
專業(yè)方向: 室內(nèi)軟裝設(shè)計
專業(yè)院系: 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計系
室內(nèi)軟裝設(shè)計專業(yè)專業(yè)介紹
室內(nèi)軟裝設(shè)計師在*是一個新興的朝陽行業(yè),行業(yè)前景非常廣闊,目前在北京、上海、廣州、深圳等大城市,軟裝設(shè)計師供不應(yīng)求。中小城市的需求也在不斷擴大,以長沙為例,大大小小的軟裝公司如雨后春筍般的涌現(xiàn)出來,傳統(tǒng)的室內(nèi)設(shè)計公司也紛紛增設(shè)軟裝設(shè)計部,對軟裝設(shè)計師的需求極大。
目前,剛剛畢業(yè)的軟裝設(shè)計專業(yè)的學(xué)生和主流專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生的工資起點收入相差不大,但是經(jīng)過兩三年的市場積累,軟裝設(shè)計專業(yè)的學(xué)生的收入水平經(jīng)常遠遠超過其他主流專業(yè),年薪過十萬的大有人在,更有少數(shù)人可以年薪百萬。
那么到底什么是"室內(nèi)軟裝設(shè)計"呢,可以這么理解,"硬裝"類似人的身體骨骼,等生長成型之后,很難再去改變,需要通過后天的"軟裝"來美化,類似很多女孩,先天的長相雖不好,但通過化妝師的專注修飾,也會打造成美女。同樣,軟裝設(shè)計師類似化妝師,不管你的住所先天如何,不管是"高富帥"還是"矮矬窮",通過專注的軟裝設(shè)計,或者加深"高富帥"的程度,或者使之成為"高富帥"。
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1.情況介紹
護理專業(yè)專任教師84人,碩士研究生38人 ,其中正高8人,副高職稱以上30人,雙師素質(zhì)型教師70人,兼職教師28人,講師34人,初級20人。通過引進、聘請、培養(yǎng)等方式,建成了"企業(yè)大師引領(lǐng)、專兼職相結(jié)合、校企優(yōu)勢互補"的教學(xué)團隊。校企共同協(xié)作,建立雙專業(yè)帶頭人制,培養(yǎng)了3名校內(nèi)護理專業(yè)帶頭人。同時,聘請3名三甲醫(yī)院的*、教授為校外專業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內(nèi)、外專業(yè)帶頭人的優(yōu)勢和引領(lǐng)作用。對接職業(yè)崗位,加強骨干教師培養(yǎng),鼓勵教師攻讀在職博士,培養(yǎng)出一支高學(xué)歷、高職稱、高水平的教學(xué)團隊。對接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到湘雅一、二醫(yī)院等三級甲等醫(yī)院培訓(xùn)。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。所有骨干教師均獲得醫(yī)療護理行業(yè)*證書和各類考評員證書,雙師型教師比例達到*。聘請企業(yè)*、技術(shù)骨干和能工巧匠擔(dān)任兼職教師,建立了穩(wěn)定的兼職教師庫,共同參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)實施、項目開發(fā)、頂崗實習(xí)指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)等教學(xué)全過程
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招生要求
1、年齡在14~20周歲之間的初、高中畢業(yè)生;
2、熱愛祖國、遵紀守法、舉止端莊,有志于從事鐵路服務(wù)事業(yè),具有較強的服務(wù)意識和良好的道德品質(zhì);
3、身高:男生165~175cm;女生160~170cm;
收費情況:培訓(xùn)費2000元/學(xué)年 其它收費標(biāo)準(zhǔn)請詳詢學(xué)校招生辦。
助學(xué)政策
凡就讀我校學(xué)生(技校)可享受學(xué)費全免政策,共享受三年。家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生出具相關(guān)貧困證明材料(低保、殘疾等),經(jīng)相關(guān)*審批后可享受2000元/年的生活補助。我校對成績的學(xué)生每學(xué)期還設(shè)有甲、乙等獎學(xué)金。
