貴陽(yáng)有沒(méi)有注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA考試培訓(xùn)學(xué)校，想法太多，選擇太少?那還不趕緊來(lái)貴陽(yáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)，來(lái)聽(tīng)聽(tīng)小編的答案吧，注冊(cè)會(huì)計(jì)師后的管理，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的發(fā)展歷程，注冊(cè)會(huì)計(jì)師規(guī)章制度，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)薪資，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的前景發(fā)展，如何選擇靠譜的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)區(qū)別。

1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師后的管理

注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)將準(zhǔn)予注冊(cè)的人員名單上報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政*備案。國(guó)務(wù)院財(cái)政*發(fā)現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的注冊(cè)不符合本法規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)通知有關(guān)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)撤銷注冊(cè)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)依照本法第十條的規(guī)定不予注冊(cè)的，應(yīng)當(dāng)自決定之日起十五日內(nèi)書面通知申請(qǐng)人。

2.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的發(fā)展歷程

注冊(cè)會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)稱CPA，是會(huì)計(jì)行業(yè)的一項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格考試。注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)成立于1988年，它是財(cái)政部領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)*性協(xié)會(huì)，也是*的會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)團(tuán)隊(duì)。我國(guó)從1991年開(kāi)始實(shí)行注冊(cè)會(huì)計(jì)師*統(tǒng)一考試制度，從1993年起每年舉行一次，至今已經(jīng)舉行了28次了。

3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師規(guī)章制度

注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行業(yè)務(wù)，必須遵守法律、行政法規(guī)，其依法獨(dú)立、公正執(zhí)行業(yè)務(wù)并受法律的保護(hù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的會(huì)員主要包括執(zhí)業(yè)會(huì)員和非執(zhí)業(yè)會(huì)員，此外還包括榮譽(yù)會(huì)員。通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作一定時(shí)間后，在注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)注冊(cè)就可以成為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，只是通過(guò)考試就可以申請(qǐng)成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員。

貴陽(yáng)有沒(méi)有注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA考試培訓(xùn)學(xué)校

4.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)薪資

注冊(cè)會(huì)計(jì)師是審計(jì)簽字權(quán)的高級(jí)財(cái)會(huì)人員，是財(cái)會(huì)新人值得擁有的一個(gè)敲門磚，有了它就是有用了升職加薪的利器。一般會(huì)計(jì)師事務(wù)所的普通職員在、、等發(fā)達(dá)地區(qū)的平均工資在5000元左右。如果你已經(jīng)是CPA持證人，入職四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，年薪一般30-40萬(wàn)元左右，薪資是隨著你的工作時(shí)限的增加而增加的。

5.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的前景發(fā)展

CPA 在是*端的財(cái)經(jīng)類證書同時(shí)也是持證人數(shù)最少的會(huì)計(jì)證書，在擁有*的簽字權(quán)，并且這個(gè)行業(yè)的人才在很是稀缺，當(dāng)前*通過(guò)注會(huì)考試的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有滿足場(chǎng)的需求，所以目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師在具有很高的社會(huì)地位，是企業(yè)急需型人才。

6.如何選擇靠譜的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

首先是該機(jī)構(gòu)的品牌規(guī)模，如果一家會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在*各地均有布局，至少代表其運(yùn)營(yíng)模式可成功復(fù)制，不管是運(yùn)營(yíng)管理水平、研發(fā)實(shí)力、售后服務(wù)等，都能在擴(kuò)張中得到最直接的證明。其次是課程體系，在考察課程體系時(shí)，我們可以多對(duì)比前后教材內(nèi)容的變化，以此判斷機(jī)構(gòu)的教研實(shí)力。

7.執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)區(qū)別

從執(zhí)業(yè)發(fā)展路線來(lái)看，職位晉升按照審計(jì)助理-審計(jì)員-高級(jí)審計(jì)員-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-合伙人的順序進(jìn)行。而非執(zhí)業(yè)發(fā)展路線選擇更多一些：進(jìn)入企業(yè)從事財(cái)務(wù)、成本和管理、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等方面工作；進(jìn)入金融行業(yè)在銀行、證券行業(yè)和其他金融機(jī)構(gòu)從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作等工作。

對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師后的管理，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的發(fā)展歷程，注冊(cè)會(huì)計(jì)師規(guī)章制度，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)薪資，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的前景發(fā)展，如何選擇靠譜的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)區(qū)別這幾點(diǎn)，你的看法怎么樣？聯(lián)系我一起討論吧。貴陽(yáng)有沒(méi)有注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA考試培訓(xùn)學(xué)校

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