bim證書要入庫的原因:是為了消除職場信息不透明,企業(yè)規(guī)避用人風(fēng)險。找家采集信息的機構(gòu)代理,幫你申報人才入庫證書即可,職信網(wǎng)的人才入庫是全面認證職業(yè)人員的基本信息、培訓(xùn)記錄、職稱評審、工作記錄、雇主評價等信息,實現(xiàn)人才職場生涯全覆蓋,強化企業(yè)用工安全,規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險。

法律分析:

1、登錄BIM專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站了解人才評價信息庫詳細信息,按照要求提交個人相關(guān)資料和書面申請表和個人信息表。

2、BIM專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫進行資質(zhì)審核。

3、審核通過者由送審單位進行網(wǎng)上入檔人員信息的錄入。

4、BIM專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫復(fù)核網(wǎng)上信息。

5、復(fù)核通過后簽訂個人入檔協(xié)議,下發(fā)人才測評賬號(會員號),入庫人員可根據(jù)人才測評賬號(會員號)查詢和管理更新檔案。若因證明材料不完善等,需補充材料重新申請。

6、BIM專業(yè)人才數(shù)據(jù)庫辦理入庫、評價等相關(guān)手續(xù),開始相關(guān)服務(wù)管理。

法律依據(jù):《人才市場管理規(guī)定》

第三條 人才市場活動應(yīng)當(dāng)遵守*的法律、法規(guī)及政策規(guī)定,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行單位自主用人,個人自主擇業(yè)。

第二十二條 人才中介服務(wù)機構(gòu)舉辦人才交流會的,應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的組織實施辦法、應(yīng)急預(yù)案和安全保衛(wèi)工作方案,并對參加人才交流會的招聘單位的主體資格真實性和招用人員簡章真實性進行核實,對招聘中的各項活動進行管理。

第二十三條 用人單位可以通過委托人才中介服務(wù)機構(gòu)、參加人才交流會、在公共媒體和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息以及其他合法方式招聘人才。