寧波軟件測(cè)試培訓(xùn)班排名，對(duì)于軟件測(cè)試培訓(xùn)哪里好，我們可以看一下好在哪里，軟件測(cè)試行業(yè)有年齡危機(jī)嗎，軟件測(cè)試師要怎么規(guī)劃，軟件測(cè)試師怎么拿高薪，重視自動(dòng)化軟件測(cè)試，軟件性能測(cè)試技術(shù)，軟件測(cè)試行業(yè)。

1.軟件測(cè)試行業(yè)有年齡危機(jī)嗎

程序員圈一直比較火熱的35歲話題，在幾年前自己也因?yàn)檫@個(gè)問題焦慮過，但是現(xiàn)在真的臨近這個(gè)坎，反而釋然了目前公司確實(shí)年輕人居多，但是身邊也有不少過30歲的老人們，其實(shí)只要你技術(shù)過關(guān)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)關(guān)鍵還是看自身。

2.軟件測(cè)試師要怎么規(guī)劃

現(xiàn)在自己正在逐漸向更深層次的方向發(fā)展，在這里提醒大家，有一個(gè)合理清晰的職業(yè)規(guī)劃是發(fā)展道路上必不可缺的一部分，建議大家在就業(yè)初期就確定下來，之后將工作年限分成小目標(biāo)來達(dá)成，能夠幫助我們更快地實(shí)現(xiàn)崗位提升。

3.軟件測(cè)試師怎么拿高薪

這其實(shí)是一個(gè)水到渠成的過程，平時(shí)多將內(nèi)容關(guān)注點(diǎn)要放在自己身上，放在能力提升上面。因?yàn)檫@對(duì)于我們來說是可控的部分。做好現(xiàn)在的事情，努力提升自己，時(shí)刻關(guān)注自己有沒有收獲。業(yè)務(wù)和技術(shù)對(duì)于測(cè)試來說是最重要的兩個(gè)部分，業(yè)務(wù)不熟或者技術(shù)有短板都可能搞不好測(cè)試，因此我們需要盡量做好知識(shí)體系構(gòu)建、職業(yè)規(guī)劃，確保平衡這二者之間的精力投入，才能使我們的職級(jí)和薪資快速提高。

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4.重視自動(dòng)化軟件測(cè)試

為什么要重視于自動(dòng)化軟件測(cè)試？ 首先要確定的是業(yè)務(wù)需求。 在很多公司，尤其是測(cè)試外包公司，測(cè)試的自動(dòng)化程度是銷售人員在推銷自己的團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品時(shí)的一個(gè)重要指標(biāo)。 這些天來，似乎他們?cè)跍y(cè)試而不是自動(dòng)化方面都“出局”了，那么自動(dòng)化測(cè)試會(huì)不香嗎？

5.軟件性能測(cè)試技術(shù)

很多管理崗位的人，如果不是來自測(cè)試技術(shù)的，會(huì)對(duì)自動(dòng)化測(cè)試的力量非常迷信，把自動(dòng)化測(cè)試當(dāng)成測(cè)試的靈丹妙藥。對(duì)于性能測(cè)試和行業(yè)測(cè)試專家來說，這是一種難得的商品。 很少有人能真正做好性能測(cè)試，通過性能測(cè)試結(jié)果分析性能瓶頸，提出性能改進(jìn)方案。

6.軟件測(cè)試行業(yè)

行業(yè)測(cè)試專家基本能力要求：精通某個(gè)業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵技能，如醫(yī)療通信ERP等特征較明顯的行業(yè)。能夠根據(jù)對(duì)本行業(yè)業(yè)務(wù)的了解和對(duì)測(cè)試行業(yè)的了解，對(duì)組織內(nèi)的軟件測(cè)試流程和方法做出優(yōu)化，提高測(cè)試效率節(jié)省測(cè)試成本。

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