重慶渝中區(qū)UI交互設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在哪里，有很多人可能都不滿現(xiàn)狀，在這里我為你推薦UI設(shè)計(jì)，你值得擁有！UI設(shè)計(jì)就業(yè)待遇，UI設(shè)計(jì)基礎(chǔ)技術(shù)，UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)適合哪些人，UI設(shè)計(jì)工資一般多少，UI設(shè)計(jì)得設(shè)計(jì)規(guī)范，UI設(shè)計(jì)的工作職責(zé)。

1.UI設(shè)計(jì)就業(yè)待遇

UI設(shè)計(jì)入學(xué)門(mén)檻比較低，，很大程度上增強(qiáng)了學(xué)習(xí)中的趣味性。而“互聯(lián)網(wǎng)+”與O2O模式的大趨勢(shì)，使得UI設(shè)計(jì)前景廣闊超乎想象。行業(yè)內(nèi)人才供不應(yīng)求，設(shè)計(jì)與前端人才缺口高達(dá)上千萬(wàn)，就業(yè)無(wú)憂。因人才的供不應(yīng)求致使平均薪資水漲船高，可達(dá)月薪三萬(wàn)+，可謂錢(qián)途無(wú)量。

2.UI設(shè)計(jì)基礎(chǔ)技術(shù)

手繪插畫(huà)設(shè)計(jì);企業(yè)整套VI制作;產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì);線上活動(dòng)廣告設(shè)計(jì)、H5活動(dòng)頁(yè)面、微信微博等推廣圖設(shè)計(jì)。店鋪內(nèi)產(chǎn)品圖拍攝與精修;店鋪主視覺(jué)與宣傳品設(shè)計(jì)，扁平ICON， 擬物ICON 主題制作;商業(yè)特效合成海報(bào);APP引導(dǎo)頁(yè)、產(chǎn)品制作;綜合型網(wǎng)頁(yè)制作;其他常見(jiàn)設(shè)計(jì)產(chǎn)品界面制作。

3.UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)適合哪些人

平面設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行。本身做平面設(shè)計(jì)的人如果想轉(zhuǎn)行做UI設(shè)計(jì)還是比較容易的，因?yàn)楸旧碛辛艘欢ǖ幕A(chǔ)學(xué)習(xí)起來(lái)更容易，而且UI設(shè)計(jì)師的薪資比平面設(shè)計(jì)師相對(duì)要高，所以平面設(shè)計(jì)師比較適合參加UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)。零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行人群。UI設(shè)計(jì)的薪資不比一些開(kāi)發(fā)類(lèi)崗位低，學(xué)起來(lái)卻比那些開(kāi)發(fā)語(yǔ)言容易，所以比較適合零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)。，設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。*課程中理論知識(shí)講的比較多，學(xué)生實(shí)踐的比較少。而目前企業(yè)又比較看工作經(jīng)驗(yàn)，這就使得剛畢業(yè)的學(xué)生很難找到心目中的理想工作。

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4.UI設(shè)計(jì)工資一般多少

據(jù)職友集近一年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，重慶的UI設(shè)計(jì)師平均月薪為14640元；上海的UI設(shè)計(jì)師為12740元；深圳和杭州的平均月薪也都在萬(wàn)元以上。很明顯，各大一線城市的UI設(shè)計(jì)師月薪過(guò)萬(wàn)并不難。一個(gè)剛上任的設(shè)計(jì)師，月收入在10k-15k之間所占比例*。資深UI設(shè)計(jì)師的平均月薪在2萬(wàn)以上，其中有一半的人月薪在20k-30K之間

5.UI設(shè)計(jì)得設(shè)計(jì)規(guī)范

保持頁(yè)面內(nèi)字體得大小、顏色、字體得一致性，數(shù)據(jù)元素排列扽整齊劃一，表單錄入得格式規(guī)范，指示標(biāo)得美觀，功能和內(nèi)容描述要保持一致性，不可掛羊頭見(jiàn)狗肉，數(shù)據(jù)得真是準(zhǔn)確性，內(nèi)容的可讀性，文字做到言簡(jiǎn)意賅，整齊劃一，和其它元素得對(duì)比度，做到用戶得可讀性。布局一定要合理，如菜單、導(dǎo)航、彈窗、功能鍵、數(shù)據(jù)表格、滾動(dòng)數(shù)據(jù)、信息提示等。做到可操控性，以及注意系統(tǒng)對(duì)各個(gè)操作得響應(yīng)時(shí)間。

6.UI設(shè)計(jì)的工作職責(zé)

*制作框架，就是設(shè)計(jì)之初，為項(xiàng)目得運(yùn)行環(huán)境創(chuàng)立應(yīng)有得框架，讓項(xiàng)目時(shí)刻在框架得范疇里運(yùn)作，為整體指明方向。第二創(chuàng)建原型，設(shè)計(jì)工作雖然是追求創(chuàng)新，但設(shè)計(jì)得目的是給客戶使用，隨意設(shè)計(jì)不但脫離了項(xiàng)目被承接方得原始追求和方向，也使得項(xiàng)目有胎死腹中得風(fēng)險(xiǎn)。第三設(shè)計(jì)模型，在*二步走完之后，就是設(shè)計(jì)模型，任何事物得發(fā)展都是在原有模型的基礎(chǔ)上發(fā)展得，脫離模型基礎(chǔ)，都是空談。第四團(tuán)隊(duì)合作，每個(gè)人得審美是不同得，千人千面，一人得特立獨(dú)行使得項(xiàng)目無(wú)法進(jìn)行。

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