成都哪里有人際交往技巧培訓(xùn)|地址|電話
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成都思訓(xùn)家口才學(xué)校因其準(zhǔn)確的市場定位，專業(yè)用心的服務(wù)，迅速發(fā)展，已累計服務(wù)學(xué)?？蛻?000家，個人學(xué)員超過10萬人，并以“參與，快樂，實效，授能”的傳播口號不斷幫助客 戶成長。 新勵成學(xué)校累計面授學(xué)員達(dá)十余萬人次。目前已在廣州、深圳、佛山、東莞、中山、珠海、惠州、南昌、蘇州多個城市開設(shè)分支機(jī)構(gòu)。
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學(xué)校專注、致力于素質(zhì)教育的傳播、管理研究、管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)，以“文化特色”既高度的職業(yè)化和高度人性化相結(jié)合獎罰分明的管理文化、以共同遵守的規(guī)則下的“大家庭式”的 親情文化、以創(chuàng)造一 個又一個從不可能到可能，不斷有奇跡和驚喜涌現(xiàn)的奇跡文化開創(chuàng)出了國內(nèi)領(lǐng)先的教育服務(wù)生態(tài)圈品牌，締造著迅速成長的業(yè)界新品牌。
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成都人際交往技巧培訓(xùn)介紹：
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【成都人際交往技巧培訓(xùn)內(nèi)容】
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*講：對人際關(guān)系的提升和障礙清除，是為你“樹立良好的品質(zhì)與心理 ，建立處世新態(tài)度，避免破壞人際關(guān)系的行為”作鋪墊；首先認(rèn)識人際關(guān)系價值，破解人際關(guān)系的大秘密，讓你看透人際關(guān)系并不是很難 ?很復(fù)雜；再養(yǎng)成人際關(guān)系的八大良好品質(zhì)，即對內(nèi)要真誠、自信、主動、快樂； 對外要尊重、負(fù)責(zé)、合作、感恩；再克服人際關(guān)系品質(zhì)提升的障礙：忽視、恐懼、心態(tài)、自我、能力；屆時你的人際關(guān)系會有所提 ?升和障礙清除。
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第二講：人際關(guān)系吸引力總原則使你掌握增加自我吸引力技巧，分析需求把握主動權(quán)；滿足需求、反向需求、挖掘需求構(gòu)成了人際關(guān)系吸引力總原則，掌握人際關(guān)系的人性需求，就像企業(yè)掌握了空白市場，你的 ?產(chǎn)品固然是人們目光的焦點，因為只有掌握人性間的需求，才能讓你像一塊磁鐵般，使想依附你的東西都往你這邊靠近。
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人性需求分析具體分析要從“馬斯洛需求原理”中探究，從人性需求七大特征：“個性、網(wǎng)狀、變化、兩極、力型、能量、無限 ”中追求，終掌握增加自我吸引力技巧的提高，分析需求把握更多主動權(quán)。
第三 講：人際關(guān)系的能力提升的系統(tǒng)學(xué)習(xí)是為了讓你掌握感情投資的方法，掌握贊美、批評、爭論的方法，改善處人方式， 考慮并了解他人立場，善于與人交談；掌握了這些，你的人際關(guān)系如結(jié)實的船不畏風(fēng)雨 ，猶如 真金不懼火煉。
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怎樣應(yīng)用感情投資，你要學(xué)會用“五把開心鑰匙”去開啟每一人的那扇心靈之門！
贊美也是必不可少的，過度的贊美只會讓人覺得你虛偽奉承；“十二支玫瑰花”的贊美技巧在于應(yīng)用的入木三分，恰到好處；即使想批評別人也要引用好一點的批評的技巧——“八把手術(shù)刀 ”把把讓人心服口服 ?！
人際交往中免不了爭論，爭論就可能關(guān)系的破裂！解決爭論很關(guān)鍵，“危機(jī)溝通五法則”讓你安全度過爭論危險期；無論在關(guān)系建立階段還是在關(guān)系維護(hù)階段，人際溝通中的說的藝術(shù)和聽的魅力總顯得特別重要 。
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第四講：在職場的人際關(guān)系對你以后的發(fā)展前景算得上舉足輕重，人際關(guān)系應(yīng)用的技巧在于：
培養(yǎng)職場形象和角色原則，與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處六原則。和諧相處，以和為貴。
七種職場關(guān)系吸引力催化素，人際關(guān)系打造團(tuán)隊凝聚力 。讓你在辦公室如海上的船扶搖直上，叱詫風(fēng)云！
四講內(nèi)容你不知不覺中從講授中明白、從案例啟發(fā)、從情景模擬中反思、從現(xiàn)場演練加深、分組討論開拓、在游戲鞏固；讓你的人際關(guān)系百密而無一疏，堅如不破城堡，所向披靡贏得勝利！
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