達(dá)內(nèi)15周年回顧美國上市公司
達(dá)內(nèi)就業(yè)學(xué)員采訪 萬千就業(yè)榜樣
[圖片3]學(xué)歷+就業(yè)兩不誤 學(xué)信網(wǎng)可查
[圖片4]分級教學(xué)模式 重磅推出
達(dá)內(nèi)獨(dú)特的教學(xué)模式，鑄就行業(yè)品質(zhì)，多元化課程，實(shí)戰(zhàn)教學(xué)，與企業(yè)無縫對接 豪華名師團(tuán)各大領(lǐng)域，資深總監(jiān)級實(shí)戰(zhàn)講師親授，8師指導(dǎo)1學(xué)員
了解更多 一學(xué)多證學(xué)歷證書，行業(yè)證書一網(wǎng)打盡
了解更多 TTS9.0學(xué)習(xí)平臺線上線下聯(lián)合教學(xué)，保障學(xué)習(xí)質(zhì)量
了解更多 免費(fèi)試學(xué)19大課程，7天免費(fèi)試學(xué)；
了解更多 實(shí)戰(zhàn)教學(xué)大型企業(yè)項(xiàng)目全流程實(shí)戰(zhàn)，與企業(yè)無縫對接
了解更多 一線技術(shù)課程每三個(gè)月一更新，緊跟時(shí)下前沿技術(shù)
了解更多 百萬教學(xué)設(shè)備云主機(jī)，Mac，暴風(fēng)眼鏡，HTCvive等尖端教學(xué)設(shè)施
了解更多 分級教學(xué)每年有10萬人選擇達(dá)內(nèi)，所以我們有實(shí)力做到分級培優(yōu)
了解更多 總監(jiān)級名師匯聚，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)傾囊相授講師來自IBM、微軟、Oracle-Sun、華為、亞信、等*IT企業(yè) [圖片5] 張淼 品質(zhì)保障總監(jiān)工作經(jīng)歷：十年授課經(jīng)驗(yàn)，13年設(shè)計(jì)修為，創(chuàng)業(yè)道路的探索者，教育工作的傳道者。 授課風(fēng)格：授課詼諧幽默，激情澎湃，旁征博引，耐心細(xì)致。講究學(xué)以致用，絕不空乏啰嗦。注重課堂氣氛，易于調(diào)動(dòng)參訓(xùn)著興趣，理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。
[圖片6] 陳子樞 Java培優(yōu)教研總監(jiān)工作經(jīng)歷：工作20年，15年軟件開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)，5年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。曾任職于山脈科技、神州數(shù)碼、電網(wǎng)等機(jī)構(gòu)，擔(dān)任系統(tǒng)架構(gòu)師、CTO等工作。曾在傳智播客任A級講師、達(dá)內(nèi)科技任研發(fā)總監(jiān)及金牌講師。精通Java2EE技術(shù)體系，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)極其豐富。 授課風(fēng)格：風(fēng)趣幽默、業(yè)務(wù)分析透徹、深入淺出，理論與實(shí)際項(xiàng)目相結(jié)合緊密，讓學(xué)員在輕松開心的氛圍中學(xué)習(xí)到軟件開發(fā)的精髓。
多重就業(yè)保障，締造一站式人才輸送平臺完善的就業(yè)體系，學(xué)員未畢業(yè)已被企業(yè)定制錄用 達(dá)內(nèi)優(yōu)勢 先就業(yè)后付款上市公司權(quán)威保障， 可先就業(yè)后付款， 學(xué)費(fèi)0壓力
承保就業(yè)平安產(chǎn)險(xiǎn) 承保達(dá)內(nèi)學(xué)員 平安就業(yè)
名企定制9萬家合作企業(yè) 專屬內(nèi)部就業(yè)通道， 推薦就業(yè)
名企招聘會每周百家企業(yè)到校定 向招聘，每季度舉辦 1-2次大型專享招聘會
3大*助你高薪就業(yè)職業(yè)發(fā)展顧問 學(xué)習(xí)路上的貼身保姆 [圖片7] 學(xué)習(xí)管理 icon每月根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)展，進(jìn)行針對性訪談與指導(dǎo)，調(diào)整學(xué)員各階段心態(tài)，確保學(xué)習(xí)進(jìn)度。
[圖片8] 模擬面試 icon對學(xué)員進(jìn)行簡歷指導(dǎo)及多輪模擬面試，從簡歷 、技術(shù)、人事、作品四個(gè)層面助你提升，幫你成功面試。
[圖片9] 課外提升 icon周末邀請業(yè)界大咖、公司總監(jiān)、學(xué)長學(xué)姐、教學(xué)總監(jiān)與你面對面，幫你拓視野、拓人脈。
[圖片10] 入職指導(dǎo) icon入職后遇到難題怎么辦？我們每月一次求職訓(xùn)練營、老師微信QQ隨時(shí)在線幫你解決，助你升職加薪。
