公司財(cái)務(wù)部預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(一) ?

以下就是公司財(cái)務(wù)部預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)?lái)幫助。 ?

一、預(yù)算編制： ?

1、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各*編制預(yù)算。 ?

2、負(fù)責(zé)各*預(yù)算的匯總整理。 ?

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與匯報(bào)。 ?

4、負(fù)責(zé)在*宏觀政策、或者客觀情況發(fā)生重大變化，或者在公司進(jìn)行重大戰(zhàn)略調(diào)整的情況下，編制預(yù)算調(diào)整方案。 ?

二、預(yù)算執(zhí)行： ?

1、負(fù)責(zé)分解落實(shí)公司批準(zhǔn)下達(dá)的正是預(yù)算。 ?

2、負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目的預(yù)算臺(tái)賬記錄與審核把關(guān)工作。 ?

3、定期收集編報(bào)公司預(yù)算進(jìn)度報(bào)告。 ?

4、監(jiān)督各*預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)偏差，及時(shí)查找原因，提出改進(jìn)意見 。 ?

5、預(yù)算執(zhí)行中發(fā)生預(yù)算調(diào)整的客觀情況時(shí)，及時(shí)提出預(yù)算調(diào)整的建議。 ?

6、定期考核與評(píng)價(jià)預(yù)算執(zhí)行情況，并將考核情況及時(shí)通報(bào)績(jī)效考核*。 ?

公司財(cái)務(wù)部預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(二) ?

崗位職責(zé)： ?

1、依公司預(yù)算管理方案進(jìn)行預(yù)算編制執(zhí)行及分析考核; ?

2、編制管理用會(huì)計(jì)報(bào)表，反映企業(yè)真實(shí)的盈利能力; ?

3、協(xié)助編制公司年度全面財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)*費(fèi)用預(yù)算。 ?

4、匯編各*預(yù)算草案，形成公司的營(yíng)銷預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等分類預(yù)算。 ?

5、監(jiān)督、管理預(yù)算的執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算的各項(xiàng)指標(biāo)和各*預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行有效地監(jiān)督，根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，查看預(yù)算建議案，及時(shí)向管理層反饋。 ?

任職資格： ?

1、有全面預(yù)算管控實(shí)施及ERP預(yù)算模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn); ?

1、3年以上預(yù)算會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ?

3、熟悉企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行、分析管理的操作流程，熟悉并掌握與預(yù)算管理相關(guān)的財(cái)務(wù)核算方法，并能實(shí)際操作運(yùn)用; ?

4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，知曉財(cái)經(jīng)、稅法政策及相關(guān)制度; ?

5、工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。 ?

公司財(cái)務(wù)部預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(三) ?

崗位職責(zé)： ?

1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、月度預(yù)測(cè)的數(shù)據(jù)收集、整理、編制。 ?

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算審核，分析工作，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評(píng)，促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行。 ?

?

3、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，整理匯報(bào)相關(guān)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)。 ?

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 ?

任職要求： ?

1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉掌握會(huì)計(jì)核算、全面預(yù)算等相關(guān)財(cái)稅專業(yè)知識(shí)。 ?

2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)預(yù)算管理或財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ?

有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ?

3、熟練掌握辦公軟件使用技能，具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析。 ?

4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，接受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)。 ?

公司財(cái)務(wù)部預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(四) ?

工作職責(zé)： ?

1、協(xié)助處理集團(tuán)及各子公司年度預(yù)算編制; ?

2、針對(duì)公司各項(xiàng)預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核; ?

3、協(xié)助處理公司的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，調(diào)整，匯總; ?

4、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析; ?

5、協(xié)助定期跟蹤與監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算調(diào)整; ?

6、其他財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 ?

任職資格： ?

1、 大專及以上，會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); ?

2.、需持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮; ?

3、 須有2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理預(yù)算管理流程; ?

4、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)與嫻熟的財(cái)務(wù)處理技能; ?

5、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; ?

6、居住青浦者優(yōu)先考慮。 ?