諸暨一級造價(jià)工程師班，最近一段時(shí)間朋友圈怎么都在曬紹興一級造價(jià)師培訓(xùn)，我還特意花了些時(shí)間專門查了下造價(jià)工程師證書的含金量，造價(jià)工程師的從業(yè)前景，好的造價(jià)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)該怎樣選擇，二級造價(jià)工程師有用嗎，為什么一級造價(jià)師這么火，造價(jià)師是做什么的，造價(jià)師的工資大概多少。
1.造價(jià)工程師證書的含金量
從政策方面來說，隨著*政策不斷完善和加強(qiáng)，造價(jià)行業(yè)漸漸正規(guī)化，而且*明確規(guī)定從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)設(shè)計(jì)、施工造價(jià)咨詢等單位的必須在造價(jià)工作崗位配備專業(yè)造價(jià)工程師。所以想要從事這個(gè)職業(yè)的人必須得考這個(gè)證書，而且一級造價(jià)工程師的需求量也會(huì)大幅度增長，相應(yīng)的證書價(jià)值也隨之提升。
2.造價(jià)工程師的從業(yè)前景
隨著我國建筑市場的快速發(fā)展和造價(jià)咨詢及項(xiàng)目管理等相關(guān)市場的不斷擴(kuò)大，社會(huì)各行業(yè)如房地產(chǎn)公司、建筑安裝企業(yè)以及咨詢公司等對造價(jià)人才的需求不斷增加，造價(jià)行業(yè)發(fā)展十分迅速。在項(xiàng)目投資多元化、提倡建設(shè)項(xiàng)目全過程造價(jià)管理的今天，無疑說明了造價(jià)工程師的作用和地位日趨重要。
諸暨一級造價(jià)工程師班3.好的造價(jià)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)該怎樣選擇
想要選擇好的造價(jià)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，還應(yīng)該注重的是學(xué)費(fèi)價(jià)格。學(xué)費(fèi)價(jià)格的選擇不是說越貴的就越好，但價(jià)格非常低的很明顯就是不靠譜的，所以在選擇時(shí)一定要注意性價(jià)比。學(xué)費(fèi)的價(jià)格不是單指課程總的價(jià)格，而是要根據(jù)授課的課時(shí)數(shù)、授課內(nèi)容以及課程的服務(wù)等一系列來計(jì)算價(jià)格是否合理。
4.二級造價(jià)工程師有用嗎
二級造價(jià)工程師有用嗎？怎么說呢？二級造價(jià)工程師前景還是很不錯(cuò)的，主要從以下方面可以看出，*就是人才缺口大新政改革提出，凡從事工程建設(shè)活動(dòng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工以及造價(jià)咨詢等單位，須配備造價(jià)工程師，而且一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請，是要眾多單位持證專業(yè)人才緊缺。目前符合條件的造價(jià)工程師人員不度足，考二造證書是大勢所趨。
5.為什么一級造價(jià)師這么火
雖然工程建設(shè)行業(yè)一直是個(gè)熱門行業(yè)，造價(jià)師報(bào)考人數(shù)也在逐年增加，但是過關(guān)率不高。從10年前開始，我國工程建筑企業(yè)有10萬多個(gè)，從業(yè)人員就有差不多4000萬，而這么龐大的隊(duì)伍中取得造價(jià)師資格證書的人員只有幾十萬人左右，與場的需求量差距好很遠(yuǎn)。隨著工法管理工作的不斷改善，施工企業(yè)的重新認(rèn)識(shí)和重視程度也逐年提高，申請報(bào)考的人員和符合標(biāo)準(zhǔn)入選*工法的企業(yè)也在逐年增多。
6.造價(jià)師是做什么的
造價(jià)工程師的營業(yè)范圍包括工程項(xiàng)目全過程的工程造價(jià)管理與咨詢等，造價(jià)工程師應(yīng)在工程造價(jià)咨詢文件上簽章，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。工程造價(jià)資料文件應(yīng)由造價(jià)師審核并加蓋執(zhí)業(yè)印章。一級造價(jià)工程師具體工作內(nèi)容：(一)項(xiàng)目建議書、可行性研究投資估測與核查，項(xiàng)目造價(jià)分析;(二)建設(shè)工程設(shè)計(jì)概算 施工預(yù)算編制和審核;(三)建筑工程招標(biāo)投標(biāo)文件工程量和造價(jià)的計(jì)算與審核;(四)建設(shè)工程合同款項(xiàng) 結(jié)算價(jià)格 竣工決算公款的編制與管理;
7.造價(jià)師的工資大概多少
都說只要和工程扯上關(guān)系的基本上薪資待遇都不錯(cuò)，話是這樣說的沒錯(cuò)，但主要凸顯出是在一線城市，造價(jià)師的工資基本上都是以萬計(jì)數(shù)，待遇也不錯(cuò)，當(dāng)然也是多多少少有辛苦和汗水的成分，造價(jià)工程師具有3-5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，薪資待遇大多在8000以上，多么大的誘惑，大家一定要好好學(xué)習(xí)，理論和實(shí)踐都需要很突出，才能出工資！
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