重慶軟測培訓(xùn)哪家比較好，堅(jiān)持是一種立場。軟件測試培訓(xùn)開啟新的人生道路，未來路更好走，不管對與錯(cuò)都堅(jiān)持走下去，成功等待您的開啟！軟件測試工程師，軟件測試的基本原則有哪些，軟件開發(fā)模型有哪些，女生適合學(xué)習(xí)軟件測試嗎，集成測試是軟件測試的什么階段，軟件測試工程師薪資有多高？。

1.軟件測試工程師

軟件測試工程師要保障軟件的質(zhì)量和產(chǎn)品的生命周期。各種軟件客戶在使用的過程中的感受都是軟件測試師要保障的。如果出現(xiàn)問題納米軟件測試師就要利用測試的各種手段來進(jìn)行檢測，以保證產(chǎn)品在上市之前必須具備一定的穩(wěn)定性。

2.軟件測試的基本原則有哪些

基于用戶角度去發(fā)現(xiàn)問題 測試左移：越早介入測試越好 不可能窮舉測試 二八原則：出現(xiàn)BUG的模塊，出現(xiàn)更多BUG的可能性更高 不僅要設(shè)計(jì)正向的用例，還需要設(shè)計(jì)反向的用例 測試依賴于上下文：測試不能只關(guān)注需求本身，還要考慮關(guān)聯(lián)的上下游等諸多因素

3.軟件開發(fā)模型有哪些

傳統(tǒng)的軟件開發(fā)模型有：邊做邊改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型；還有 近些年流行的敏捷開發(fā)模型、DevOps； 敏捷模型是現(xiàn)在非常流行的開發(fā)模型，主要是因?yàn)楝F(xiàn)在項(xiàng)目的度量方式是用產(chǎn)品數(shù)量來度量，所以管理人員偏向于“先有產(chǎn)品，再優(yōu)化迭代”的開發(fā)思想。 而敏捷開發(fā)具備快速開發(fā)、快速迭代的特點(diǎn)。

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4.女生適合學(xué)習(xí)軟件測試嗎

絕對是合適的。而在IT行業(yè)，女性從事軟件開發(fā)的工作比軟件測試要少得多。一般情況下，由于軟件開發(fā)要求有很強(qiáng)的邏輯思維，女生在邏輯上需要更多的練習(xí)和努力，而另一方面，軟件開發(fā)的工作壓力也比較大，男生在壓力上可能有優(yōu)勢。而且，在軟件測試這一行業(yè)，女生是很流行的。由于女性自身性格是比較細(xì)心和細(xì)致的，這也是軟件測試崗位所需要的性格特質(zhì)。因此女生做軟件測試的機(jī)會很大，在這個(gè)職位上有著天生的性別優(yōu)勢

5.集成測試是軟件測試的什么階段

集成測試是軟件測試的第二階段。在這個(gè)階段，嚴(yán)格按照程序設(shè)計(jì)要求和標(biāo)準(zhǔn)組裝的模塊通常同時(shí)進(jìn)行測試，以澄清程序結(jié)構(gòu)組裝的正確性，并發(fā)現(xiàn)與接口相關(guān)的問題，例如跨接口時(shí)會丟失模塊接口； 每個(gè)模塊因某些疏忽而產(chǎn)生不利影響； 模塊的各個(gè)子功能組合后產(chǎn)生的功能需求不能滿足預(yù)期的功能需求，等等。同時(shí)，由于集成測試介于單元測試和系統(tǒng)測試之間，因此集成測試之間存在著上一個(gè)和下一個(gè)之間的聯(lián)系。因此相關(guān)測試人員必須做好集成測試。

6.軟件測試工程師薪資有多高？

軟件測試行業(yè)目前呈現(xiàn)“企業(yè)有需求，*不培養(yǎng)”的尷尬局面，行業(yè)目前存在較大差距。 據(jù)行業(yè)統(tǒng)計(jì)，目前國內(nèi)軟件測試人才缺口至少為30萬人，而隨著產(chǎn)品需求的不斷提升，未來5-10年這一數(shù)字還將繼續(xù)增加。 很多人又會好奇，發(fā)展前景好、人才需求大的測試開發(fā)行業(yè)的薪資水平如何？ 目前軟件測試崗位的薪資也在逐年提高，測試開發(fā)工程師的技術(shù)水平越全面，薪資也會越高。

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