一、職信網(wǎng)簡(jiǎn)介

職業(yè)信用評(píng)價(jià)網(wǎng)是在2002年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才庫(kù)和2006年人才庫(kù)建設(shè)基礎(chǔ)上創(chuàng)建的跨行業(yè)的人才職業(yè)信用評(píng)價(jià)工具類網(wǎng)站。創(chuàng)建初期植根于行業(yè)人力資源庫(kù)開發(fā),在國(guó)資委職稱評(píng)審和檔案管理、教育部職業(yè)教育與成人教育、*職業(yè)技能鑒定和職工培訓(xùn)等業(yè)務(wù)上進(jìn)行了廣泛的、行業(yè)性的、系統(tǒng)性的數(shù)據(jù)采集、分析應(yīng)用,得到了三*的認(rèn)可和支持。目前,職信網(wǎng)已服務(wù)部分行業(yè)及央企的職稱評(píng)審、技能鑒定、崗位培訓(xùn)、職業(yè)信用等業(yè)務(wù)。在相關(guān)*和社會(huì)各界的支持下,正面向更廣泛的領(lǐng)域進(jìn)行推廣和應(yīng)用。

二、信息采集

(一)信息結(jié)構(gòu)(4項(xiàng)基本信息)

個(gè)人認(rèn)證4項(xiàng)基本信息

(二)采集方式(4種采集方式)

人才認(rèn)證4種采集方式

(三)入庫(kù)分類(4種人才分類)

職信網(wǎng)按照人才類型分為:社會(huì)人才和校園人才,其中社會(huì)人才細(xì)分為4種人才分類:智力人才庫(kù)、管理人才庫(kù)、人才庫(kù)、技能人才庫(kù)。智力人才包括、企業(yè)管理、級(jí)技術(shù)人才;管理人才包括初/中/高企業(yè)管理人才、初/中/高生產(chǎn)管理人才;人才包括初/中/高技術(shù)人才;技能人才包括初/中/高技能人才。

三、主要產(chǎn)品(4項(xiàng)認(rèn)證產(chǎn)品)

個(gè)人認(rèn)證4項(xiàng)基本產(chǎn)品

(一)職業(yè)認(rèn)證

人才職業(yè)認(rèn)證,通過(guò)職信網(wǎng)4項(xiàng)基本信息采集流程,采集人才能力水平信息并進(jìn)行入庫(kù)認(rèn)證。

(四)智庫(kù)

智庫(kù)認(rèn)證,是在相關(guān)行業(yè)貢獻(xiàn)和發(fā)揮、作用的人才。

(五)職信報(bào)告

職業(yè)信用報(bào)告,是展現(xiàn)人才綜合能力水平的人才認(rèn)證定制產(chǎn)品。通過(guò)4種信息采集方式,生成較為豐富的職信報(bào)告產(chǎn)品。職信報(bào)告分首頁(yè)和報(bào)告頁(yè),通過(guò)首頁(yè)二維碼可在線展示報(bào)告內(nèi)容。報(bào)告生成后報(bào)告內(nèi)容將封裝為PDF文件,任何時(shí)候掃碼查看的報(bào)道都為同一報(bào)告。任何公民和授權(quán)機(jī)構(gòu)可在任何時(shí)間生成職信報(bào)告,人才可同時(shí)擁有多份職信報(bào)告。