會計是研究如何對再生產(chǎn)過程中的價值活動進行計量、記錄和預(yù)測;在取得以財務(wù)信息為主的經(jīng)濟信息基礎(chǔ)上，監(jiān)督、控制價值活動，促進再生產(chǎn)過程，不斷提高經(jīng)濟效益的一門經(jīng)濟管理*。那你知道會計審計需要提供什么嗎?接下來小編就告訴你會計審計需要提供什么。 ?

會計審計需要提供什么： ?

一、年度會計報表一式一份(報表需要經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章)。

二、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、合同、章程及外經(jīng)委的批復(fù)、驗資報告(經(jīng)同一家事務(wù)所驗資的企業(yè)免提供)(復(fù)印件)。

三、上年度審計報告(經(jīng)同一家事務(wù)所審計的企業(yè)免提供)。

四、現(xiàn)金盤點表(原件)、銀行存款對帳單(人民幣賬戶只需提供12月份的，外幣賬戶需提供全年的)(復(fù)印件)。

五、年末存貨盤點表、固定資產(chǎn)盤點表及累計折舊表(原件，要加蓋公章及相關(guān)人員簽名)。

六、納稅申報表或免抵退申報主表(適用于免抵退的外商投資企業(yè))(復(fù)印件)。

七、提供全年會計憑證、會計賬簿、科目余額表

八、全年納稅申報表主表(包括地稅、國稅各項稅種)(復(fù)印件)。

九、12月份員工工資表，全年重大采購合同、銷售合同(或生產(chǎn)合同)及發(fā)票存根(前1年度*一張及本年年*張，發(fā)票號碼需相連)、發(fā)票領(lǐng)購簿、營業(yè)場所租賃合同(復(fù)印件)。

十、往來賬戶年末余額明細(xì)表(需反映出往來公司名稱、年末余額、賬齡)。 ?

會計審計需要什么資料： ?

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證副本、機構(gòu)代碼證、行業(yè)資質(zhì)復(fù)印件;

2、委托協(xié)議書簽字、蓋章;審計有關(guān)事項說明簽字、蓋章(提供統(tǒng)一格式);

3、企業(yè)基本情況簡介、企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置圖(紙質(zhì)及電子版);

4、企業(yè)內(nèi)部財務(wù)核算制度復(fù)印件;企業(yè)內(nèi)部控制制度調(diào)查表(提供統(tǒng)一格式);

5、基準(zhǔn)日財務(wù)報表：包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、相關(guān)附表、匯總報表分戶表;

6、基準(zhǔn)日所有資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表，包括電子表格;

7、現(xiàn)金：現(xiàn)金盤點表、現(xiàn)金失盜或費用專項說明、并復(fù)印未入帳費用借條;

8、銀行存款：對帳單、調(diào)節(jié)表復(fù)印件，銀行詢證函;明細(xì)表提供每個帳戶開戶行、帳號、余額;

9、應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款、其他應(yīng)收款：明細(xì)表提供每個單位名稱、發(fā)生時間(以*一筆發(fā)生時間填列)、款項內(nèi)容、余額;并進行函證，壞帳損失提供相關(guān)證明文件;內(nèi)部人員借款可以確認(rèn)的列表、借款人簽字認(rèn)可;

10、存貨：提供盤點表(保管、參加盤點人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，單位加蓋公章)、報廢鑒定表、損失說明、減值準(zhǔn)備計提依據(jù)及證明;

應(yīng)聘會計要注意什么： ?

首先看一下，公司里的人的精神面貌，是否緊張有序，還是雜亂無章，公司環(huán)境如何，是否整潔。一般我去應(yīng)聘時，要繞著去洗手間看一下，這個是很能反映公司實際情況的，當(dāng)然租的辦公樓對于這一點可能不太準(zhǔn)確

還有就是你應(yīng)聘的職位是做哪一塊的，成本的，總賬的，還是現(xiàn)金的，你就要對你所應(yīng)聘的業(yè)務(wù)比較精通，并能整體地把所握整個賬務(wù)流程，即讓人感覺，你是精于你本崗，又能在其他崗位有空缺時及時補上的*人選

面試會計崗位一般要注意什么問題： ?

1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預(yù)先料到這一點并準(zhǔn)備好會顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現(xiàn)出對對方的興趣。

3、初步印象和*印象。最初和*的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時間里決定了你留給人的*印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動溝通，離開的時候，要確定你已經(jīng)被記住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時候會做決斷。

6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對公司的價值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。

7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。