育嬰師的主要職責是育人,既不同于保姆,也不同于保育員。那么育嬰師和月嫂具體有什么區(qū)別呢?小編簡單介紹下。

一、服務對象不同

1.月嫂:為產(chǎn)褥期媽媽和新生兒提供照護的家庭服務人員。

產(chǎn)褥期媽媽:產(chǎn)后6周之內(nèi)的產(chǎn)婦。

新生兒期:自出生后臍帶結(jié)扎起至生后28天止。

2.育嬰師:主要從事0～3歲嬰幼兒照料、護理和教育的人員,在服務過程中一般是3個月以上的嬰幼兒。

總而言之:月嫂的服務對象主要是產(chǎn)褥期媽媽和新生兒;母嬰保健師服務對象主要是待產(chǎn)、哺乳期女性及嬰兒;育嬰師服務對象主要是3個月以上的嬰幼兒。

二、技能要求不同

1、月嫂主要是掌握基本的新生兒照護,產(chǎn)褥期媽媽照護等方面的技能,沿襲了部分傳統(tǒng)習慣。

2、育嬰師主要掌握嬰幼兒的養(yǎng)、護、教,包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發(fā)、社會行為及人格培養(yǎng)、個性化教學等等。

三、育嬰理念及育嬰方式上的不同

保姆月嫂:以傳統(tǒng)阿婆式的看護方式照顧嬰兒,以個人主觀意識為中心,強調(diào)以往個人經(jīng)驗,根本無法依據(jù)科學育嬰理念對嬰幼兒進行心理發(fā)展特點教育,一定程度上反而制約了嬰兒的身心成長。

育嬰員(師):全面掌握0~3歲嬰兒的生活照料、護理及科學教育、保育方面的相關知識,并運用科學的方法對嬰幼兒的飲食、睡眠、動作技能、早期教育、智力開發(fā)、社會行為和人格發(fā)展進行教育訓練。

四、技能認證上的不同

保姆月嫂:一般由家政公司組織較為簡單的培訓,各公司之間,地區(qū)之間沒有統(tǒng)一的教材、教學和考核標準。

育嬰員(師):國 家 勞動與社 會 *局的資格認證,有 國 家 統(tǒng)一的教材、教學標準,科學的培訓方案,嚴格的考核體系。

五、薪酬待遇不同

育嬰師薪酬靈活,各個省份時間和待遇差別較大。月嫂待遇從保姆價到天價月嫂、萬年月嫂其差別主要是在接受的培訓、證書以及月嫂的技能等。

從上文得知,月嫂和育嬰師其實很多方面都是不同的。從近幾年的報考熱度上看,這2個考試都備受大家關注,考的人比較多,考試也不難。小編多說一句,不管是育嬰師還是月嫂,做人首先要有職業(yè)道德素質(zhì),誠實正直,如果加上能力突出,有自己的優(yōu)勢,那么收入確實是可觀的。