云南省事業(yè)單位面試?？碱}型有什么

云南省事業(yè)單位筆試結束,馬上就是面試備考,事業(yè)單位面試具體流程一般分為:審核抽簽—面試候考—面試答題—公布分數(shù),很多考生在備考事業(yè)單位面試的時候會提前準備一些面試問題的回答,那么事業(yè)單位面試時有哪些?？嫉膯栴}?面試時需要注意哪些問題呢?

【事業(yè)單位面試常考20題】

1、你認為你自己有哪些優(yōu)點,你認為你比較適合做哪些工作?

2、假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差,你如何處理?在日常生活中,出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的?試舉例說明。

3、假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,讓你組織一次會議,你如何進行?

4、問:你是新上任的副鎮(zhèn)長,根據(jù)鎮(zhèn)*的決議給下屬安排工作,在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行,使你很難堪你該怎么辦?"

5、你作為領導干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發(fā)生矛盾時,你將如何處理?"

6、"古人云‘疑人不用,用人不疑’,你在使用下屬干部時,是否采用‘用人不疑’的觀點?"

7、"相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店,因天驟冷,一住店女子凍得快不行了,柳將其抱入懷中,一直坐到天明,沒有非禮之舉。分析這個‘坐懷不亂’的故事對領導干部從政的啟示。"

8、"作為副職,在和主要領導研究問題時,你認為自己的意見正確,提出后卻不被采納,面對這種情況,你如何處理?"

9、"為什么有的單位能‘三個臭皮匠賽過一個諸葛亮’,而有的單位則是‘三個和尚沒水喝’。對待后一種情況,如果你去上任,該怎樣處理?"

10、當前對有些單位實施的‘末位淘汰制’,有不同爭議,你怎么看待這種用人措施?"

11、如果你遇到了挫折你將怎么辦?

12、你*喜歡的一本書是那本?

13、你認為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位)?(你的擇業(yè)觀?)

14、如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?

15、都說同事關系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?

16、你有一個很好的工作設想,你經(jīng)過實際調查認為這個設想既科學又可行,但你的領導和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作?

17、有人拿著上級領導簽名的條子來推銷《領導藝術全書》,你怎么辦?

18、假如你的一位經(jīng)常需要合作的同事,和你的工作常常有較大的分歧,影響了工作效率,你怎么與他合作共事?

19、長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心,談談如何保持進取心。

20、當你和領導意見有沖突時,你如何做?

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以上介紹了云南省事業(yè)單位面試常考的20題。云南省事業(yè)單位面試綜合成績滿分100分,考生的綜合成績按照筆試成績和面試成績有5:5的比例合成,即綜合成績=筆試成績x50%+面試成績x50%,所以提前準備,關于云南省事業(yè)單位面試的回答技巧了解請咨詢老師(上方有咨詢方式喔)。