天津軟件測試哪個培訓好，跟著時代的進步，軟件測試也走起了潮流的路線，通過軟件測試好就業(yè)嗎，軟件測試的職業(yè)發(fā)展方向，軟件測試值得培訓嗎這幾方面可以看出。

1.軟件測試好就業(yè)嗎

現(xiàn)階段*軟測優(yōu)秀人才空缺已實現(xiàn)30萬，在其中在*中大中型比較發(fā)達大城市的專業(yè)人才就提升20萬，并以每一年20%速率增長。優(yōu)秀人才稀有當然產生工資待遇上漲。剛入門的自動化測試工作人員，發(fā)展月薪大多數(shù)才5000-7000元上下。高過同年齡人1000-2000元的工資水準，工作中2-3年之后月薪在9000-12000元上下，工作中7年之后年收入可達20萬或更高一些。

2.軟件測試的職業(yè)發(fā)展方向

針對專業(yè)技術人員來講，個人職業(yè)規(guī)劃一般分2個方位：做技術性、做管理方法。剛進到軟件性能測試領域的新手都是會從最根本的實行逐漸做，隨后是測試用例設計方案，等同于基本上的軟件性能測試。接著大伙兒會按照本人職業(yè)發(fā)展來進一步優(yōu)化，有的走管理方法線路，變成了負責人，主管，項目經理等；有的深層次功能測試設計方案，再次高端的軟件性能測試；有的進步技術性，鉆研性能指標，安全性測試，功能測試，檢測軟件架構設計等。

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3.軟件測試值得培訓嗎

如今軟件性能測試領域優(yōu)秀人才空缺大,可是軟件性能測試已經可以算得上廣泛飽和狀態(tài)的情況,*缺少的是技術人才,因此不太提議通過自學,假如自控能力極強可試一下。軟件性能測試對比別的專業(yè)基本水準需要較低,但因為是一門專業(yè)性工作中。許多非相應技術專業(yè),并沒有計算機基礎的工作人員要想入行軟件性能測試領域有一定門坎,因為要求的強烈提升使的培訓需求也增加.

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