**組織對各成員國*人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示,許多護理人才緊缺。在我國,護理專業(yè)被教育部、*部等六部委列入緊缺人才專業(yè),予以重點扶持。目前我國護士的數(shù)量遠遠不夠,醫(yī)護比例嚴(yán)重失調(diào)。

按照*部要求,我國醫(yī) 院的醫(yī)生和護士的比例是1:2,重要科室醫(yī)生和護士的比例應(yīng)是1:4。而目前*1:0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到*部的要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發(fā)達1:8.5的比例相差更遠。目前我國護士總數(shù)為130.78萬人,醫(yī)生總數(shù)為209.97萬人,按*部 低醫(yī)護配置,護士的數(shù)量缺口近300萬人。為了大連藝才技工學(xué)校順應(yīng)市場需求,開設(shè)高級護理專業(yè),此專業(yè)在社會上的就業(yè)前景被廣為看好,而且就業(yè)后薪資待遇普遍非常豐厚,因此受到家長和學(xué)生們的一致認可和熱捧。