經(jīng)營分析作為一項(xiàng)財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)相結(jié)合的交叉*,對個(gè)人能力而言具有較大的成長性,在公司內(nèi)部具有較高的業(yè)務(wù)地位及話語權(quán)。同時(shí),經(jīng)營分析對于候選人的背景沒有特別嚴(yán)格的要求,所以是數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營、產(chǎn)品或者技術(shù)同學(xué)轉(zhuǎn)型時(shí)一定要考慮的高性價(jià)比方向之一。

當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)流量增長逐漸見頂后,大部分公司的戰(zhàn)略重心從粗放式投放獲客,逐漸轉(zhuǎn)向精細(xì)化運(yùn)營,經(jīng)營分析的重要性也隨之逐漸提升。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助組織及推動集團(tuán)和分子公司三年規(guī)劃制定;

2、協(xié)助組織落實(shí)集團(tuán)及分子公司年度目標(biāo)、策略計(jì)劃(含分解計(jì)劃)解碼工作;

3、定期分析集團(tuán)各月/季目標(biāo)達(dá)成與預(yù)測,提出合理建議,發(fā)現(xiàn)并推動業(yè)務(wù)問題解決,保 障目標(biāo)達(dá)成 ;

4、協(xié)助財(cái)務(wù)推動年度費(fèi)用預(yù)算制定及過程調(diào)整;

5、參與調(diào)研分析集團(tuán)相關(guān)行業(yè)與競爭對手動態(tài)及業(yè)務(wù)策略;

6、協(xié)助落實(shí)*領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;