無錫軟件工程師培訓哪個比較好，南通軟件測試相信大家都不是很了解。軟件測試能干到多少歲，軟件測試工程師崗位要求，軟件測試工程師工作內容，軟件測試人才為什么缺，軟件測試的意義，軟件測試的基本原則有哪些是對此詳細的介紹。

1.軟件測試能干到多少歲

任何一個行業(yè)都可以干到退休，重點是你要掌握這一行業(yè)最精髓的技能，能不能混到整個行業(yè)力的最前端，能不能當上一個專業(yè)*的主管等等，混到行業(yè)里百分之五，想到這一步沒有一點真才實學是不可能的，可以先找個實力雄厚的軟件測試培訓機構來入門。

2.軟件測試工程師崗位要求

軟件測試師一般都知道是在電腦上面工作的，所以基本的操作技能是必須要會的。一般*的計算機領域的畢業(yè)生是比較好的就業(yè)方向，計算機的專業(yè)知識只是作為軟件測試師的備技能可以這么說。其次就是要掌握一定的編程技能。

3.軟件測試工程師工作內容

軟件測試工程師的工作內容就是通過行業(yè)內已知的測試手段對軟件進行測試，從而發(fā)現軟件里面的不足。在軟件測試工程師發(fā)現不足之后把測試的結果發(fā)給軟件開發(fā)師，軟件開發(fā)師會根據測試結果會進行改進以提高軟件的質量和感受。

無錫軟件工程師培訓哪個比較好

4.軟件測試人才為什么缺

相比于國外來說國內的軟件測試行業(yè)還不太成熟，而且這個行業(yè)也沒有具體的硬性要求和規(guī)定，所以整體缺乏約束力行業(yè)內部并不規(guī)范。近年來我國的經濟飛速發(fā)展，尤其是互聯網行業(yè)尤為迅猛。這就導致了國內的軟件測試的人才極度缺乏。

5.軟件測試的意義

提前發(fā)現潛在的安全隱患，避免出現損失，降低風險。為了發(fā)現軟件存在的問題，為了保障軟件的質量，還是為了給場業(yè)務價值保障？作為軟件測試從業(yè)者，我也經常問自己類似這樣的問題，我們軟件測試/軟件質量保障做的一切工作活動，一定是為了保障業(yè)務交付。軟件測試工程師要打造發(fā)現問題的能力，同樣也需要有打造高穩(wěn)定性的能力。我們需要對每次發(fā)現的問題都剖析如何能避免問題再次發(fā)生或更早階段識別，同時對遺漏的問題都深入思考，以及剖析為什么沒能提前發(fā)現，如何在下次避免此類問題的發(fā)生。

6.軟件測試的基本原則有哪些

基于用戶角度去發(fā)現問題 測試左移：越早介入測試越好 不可能窮舉測試 二八原則：出現BUG的模塊，出現更多BUG的可能性更高 不僅要設計正向的用例，還需要設計反向的用例 測試依賴于上下文：測試不能只關注需求本身，還要考慮關聯的上下游等諸多因素

軟件測試能干到多少歲，軟件測試工程師崗位要求，軟件測試工程師工作內容，軟件測試人才為什么缺，軟件測試的意義，軟件測試的基本原則有哪些，這些都是要基本了解的。無錫軟件工程師培訓哪個比較好

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