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南京供應鏈管理師培訓班(培養(yǎng)采購員的綜合能力)

日期:2022-05-12 19:55:42     瀏覽:207    來源:南京歐普特
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1.培養(yǎng)采購員的綜合能力

每個公司都有采購員,這個職業(yè)是公司不可缺少的一部分為提升采購人員的綜合能力公司集采中心可謂費盡心思,聯(lián)合人力資源部、業(yè)務單元進行多輪調(diào)研和溝通方案研討首先對采購隊伍的通用技能和專業(yè)技能庫盤點,識別出團隊的短板、弱項。其次采取從上至下、從下至上相結合的方式進行培訓需求收集和分析。將短板需求與優(yōu)秀企業(yè)進行對比和差距分析。

2.采購師培訓從理論到實踐

通過近期一系列的培訓學習,在培訓中開拓我們的視野,拓展了采購工作的思路,切實的感受到了自身的提高,夯實了采購理論知識的理解,掌握了新的采購工具的應用。在此感謝集采中心組織的相關采購培訓活動,同時也感謝每一位授課教師精彩的授課。從深入淺出的理論到實用的方法論,從典型案例分析到工作坊的引入,形式多變,主旨不變,那就是全面培養(yǎng)采購隊伍,促進供應鏈轉型升級。

3.供應鏈管理師的市場需求

供應鏈管理工作在企業(yè)里成為公認的可以提錢的小金庫哦伴隨著國際經(jīng)濟形勢的劇烈變化,在易變、不確定、復雜和模糊的VUCA時代,無論是內(nèi)銷型還是外銷型企業(yè),都遭遇巨大的成本甚至生存挑戰(zhàn),單純依靠銷售收入拉動利潤增長的方式已舉步維艱,不得不開始探索更為有效的供應鏈管理,以推動市場份額提升和利潤增加。

南京采購與供應鏈培訓南京供應鏈管理師培訓班

4.供應鏈管理高級班

隨著全球新冠疫情已經(jīng)進入新常態(tài),大國貿(mào)易摩擦升級,區(qū)域政治沖突不斷加劇,全球供應鏈在供給和需求兩端出現(xiàn)了前所未有的不確定性。在疫情的催化之下,數(shù)智化革命以更加摧枯拉朽之勢改造著人類生產(chǎn)生活的方方面面,而這對全球的供應鏈管理提出了更高維度的要求。但是不管在何種情況下,供應鏈這個體系都是存在的。

5.采購師全局性戰(zhàn)略思維培訓

基于不同的層次不同的戰(zhàn)略,戰(zhàn)略管理基于全局性戰(zhàn)略思維,掌握供應鏈實施決策中分解目標、配置資源、規(guī)劃布局、調(diào)控風險評估績效的核心方法。計劃管理基于前瞻性和改善性的計劃思維,掌握權衡產(chǎn)供需、庫存成本效率之間關系的核心方法。采購管理基于供應協(xié)同的管理思維掌握供應商的分類尋源準入資格評審、評價考核、履約管理的核心方法。

6.CSCMP高端供應鏈管理師培訓

采購與供應鏈管理從業(yè)者參加了本次培訓,課程以CSCMP端到端供應鏈知識體系為核心,以供應鏈管理大師的*實踐經(jīng)驗與案例,小班化教育模式,保證了精品式教學場景和私教輔導的*培訓體驗,培訓后的學員統(tǒng)一參加由**人事人才培訓網(wǎng)主辦的供應鏈管理師新職業(yè)崗位培訓認證。

7.供應鏈的穩(wěn)定發(fā)展

隨著經(jīng)濟結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉型升級,以及疫情沖擊之下的經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展要求,供應鏈的重要性進一步凸顯,交通運輸在維護國際供應鏈穩(wěn)定及產(chǎn)業(yè)供應鏈安全方面發(fā)揮著重要作用。大數(shù)據(jù)人工智能等新興技術的廣泛應用,正在推動供應鏈向數(shù)字化、智慧化方向發(fā)展。領先企業(yè)正在廣泛應用先進的建模技術對供應鏈進行規(guī)劃和優(yōu)化,以改善其供應鏈管理與決策能力。能夠利用數(shù)據(jù)算法和工具進行供應鏈端到端建模的人才,成為最緊缺的高端供應鏈人才。

通過上面南京采購與供應鏈培訓給你提供的線索,不知找到你要的答案了嗎?如若沒有你可以聯(lián)系我們知識淵博的客服給您解答。南京供應鏈管理師培訓班

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