穿衣服要聽老板的?


“先敬羅衫后敬人”，百多年前的上海人就明白這樣的道理，那時(shí)候的洋行老板們已經(jīng)開始對(duì)員工們的衣著有了嚴(yán)格的要求。而現(xiàn)在，對(duì)裝束的要求不僅是在外企，在國企、在私營企業(yè)，甚至在黨政機(jī)關(guān)都開始有了明文規(guī)定。即使沒有這些規(guī)定，大小白領(lǐng)們也都是明白人——他們知道，要在經(jīng)濟(jì)、事業(yè)上做出成就、讓人刮目相看并非朝夕之事，但將自己身上打理得光鮮點(diǎn)讓人眼前一亮，還是容易辦到的。 　
　
每天起來穿什么？是很多OL頭疼的問題，
　　
要考慮到室內(nèi)和室外的溫度差別，還要考慮上下班是否方便，既要漂亮又要舒適，還要符合公司的規(guī)定……白領(lǐng)、白領(lǐng)我容易嗎？連穿衣服都要符合很多規(guī)定！
　　
　　
臺(tái)資公司的新著裝定義
　　
　　
Maki 某人力咨詢公司咨詢顧問 月薪5000元左右
　　
　　
我們公司內(nèi)部關(guān)于員工穿著的規(guī)章制度比較特別，人事部發(fā)出的通知對(duì)著裝的要求比較具體，也很幽默。我就直接給您原文吧：
　　
1)男士的西裝永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)不要系最下面那?？圩?只有一?？鄣某?。
　　
2)永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)不要用領(lǐng)帶夾。
　　
3)配西裝、皮鞋的襪子要深色。記?。汉？菔癄€、天與地合，乃敢用白襪子配皮鞋！
　　
4)襯衫里面不要穿任何長袖內(nèi)衣。西褲下面不要穿長腿襯褲。
　　
5)不要在腰帶上掛鑰匙、手機(jī)。
　　
6)領(lǐng)帶的寬度、西裝上衣的款式(領(lǐng)子的形狀、扣子的粒數(shù)、開衩等等)會(huì)緩慢地隨流行而變化。
　　
7)咨詢顧問的包盡量講究一些。包和衣服一樣，有formal和casual之分。
　　
8)經(jīng)?？纯磿r(shí)裝雜志和電視上高度文明*領(lǐng)導(dǎo)人的裝束有助于提高品味。
　　
女士注意：對(duì)于著裝的要求，男女平等。專業(yè)的著裝會(huì)使你略顯中性化，但這是必須的，而且有助于你的職業(yè)發(fā)展。把時(shí)裝留給夜晚、周末和假日吧。公司有關(guān)著裝的規(guī)定公布至今一個(gè)多月以來，行政*又發(fā)出了相關(guān)通知，內(nèi)容說經(jīng)常發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工著裝過于隨便，而且，在被他人友好提醒后，仍明知故犯。對(duì)此，公司行政部不得不采取極端措施：罰款。在近一階段：每人/次50元，以后酌情上漲。兩次被罰者，加一次行政警告。公司認(rèn)為員工著裝得體與否，在一定程度上反映其文明、修養(yǎng)水準(zhǔn)；一個(gè)公司員工的著裝從某個(gè)側(cè)面反映該公司文化。對(duì)于這樣的“硬性規(guī)定”大家還是不太適應(yīng)，因?yàn)楹芏嗦殕T的欣賞水平和薪資水平?jīng)]有辦法跟上老板對(duì)時(shí)尚的追趕速度。大家要求老板在罰款的同時(shí)，也可以適當(dāng)增加一些服裝補(bǔ)助等福利。
　　
民營杜絕暴發(fā)戶
　　
宋先生 民營企業(yè)*經(jīng)理 月薪4500元左右
　　
我們公司內(nèi)部一直流傳著一個(gè)笑話。話說當(dāng)年，公司各大管理人員參加一個(gè)和日本某*品牌的簽約活動(dòng)，公司上上下下嚴(yán)陣以待，為了迎接日方老總和電視媒體的采訪，就連公司前臺(tái)小姐都補(bǔ)妝N次?？墒钱?dāng)天，有一位高層管理人員遲到不說，更讓全體員工汗顏的是，他的衣著品位之獨(dú)特。他竟然穿著土黃色playboy圓領(lǐng)休閑衫、西褲、白皮鞋來參加簽約活動(dòng)，站在整整一排西裝筆挺的領(lǐng)導(dǎo)中間顯得甚是突兀。日方老板用驚異的眼光掃著他，媒體的鏡頭也特意撇過他，老板更是氣在心頭口難開，全公司的人當(dāng)時(shí)都覺得無比丟臉。日方老總和媒體一離開活動(dòng)現(xiàn)場，老板就當(dāng)著全公司員工的面批評(píng)了這位“高層”，對(duì)于其暴發(fā)戶形象給予嚴(yán)肅的否定。
　　
從此以后，老板都會(huì)在每年發(fā)年終獎(jiǎng)金的時(shí)候特地補(bǔ)發(fā)一定的服裝津貼給主要的管理人員，用于給他們置辦行頭。聽說上次出丑的那位“高管”因此還領(lǐng)了5000元的服裝費(fèi)購買西裝。
　
我的背又沒有露給你看
　　
Luna 貿(mào)易公司銷售 月薪：3500元左右
　　
我們的*經(jīng)理又紅著臉跑過來向我提要求了：“Luna啊，以后這樣的衣服還是不要穿了吧！你看，我又不好總是說你。”我知道，一定又是我們的人事經(jīng)理看我的衣服不順眼了。其實(shí)，我們公司里的氣氛一直是很和諧的，但就是這個(gè)管人事的經(jīng)理總是喜歡弄出這個(gè)條款那個(gè)制度，讓人怎么著都覺得不順心。
　　
雖然公司一直要求我們穿正裝上班，除了禮拜五可以穿休閑裝之外，其它時(shí)間都要穿有袖有領(lǐng)的衣服，裙長要過膝，涼鞋要有后跟……但公司里都是年輕人，誰不喜歡漂亮呢？于是總有人打打“擦邊球”，男生會(huì)偶爾“忘記”系領(lǐng)帶，女生有的時(shí)候也會(huì)偷偷穿牛仔裙來上班。穿什么衣服是自己的權(quán)利———我一直是這樣認(rèn)為的，公司的規(guī)定再嚴(yán)格，也不能“迫害”我們吧。所以，公司規(guī)定歸公司規(guī)定，我還是按照自己的喜好穿衣服。有一次，我穿了一件露背裝來上班，其實(shí)也不是很露，只不過露了一點(diǎn)而已。這下人事經(jīng)理開始和我急了，非要我保證下次不再這樣穿才行，還說什么我穿成這樣去見客戶，對(duì)公司的形象不好。我才不管這些呢，我的背又沒有露給你看！再說，我早就穿著這樣的衣服去見過客戶了，我的客戶沒有一個(gè)不說漂亮的。

來源：*網(wǎng)美眉