南京供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)課程有哪些,選擇課程先不要著急,南京采購與供應(yīng)鏈培訓(xùn)是你不容錯(cuò)過的機(jī)會(huì)哦 ,先來查看小編給大家整理的內(nèi)容吧,女孩適合學(xué)采購師,從事采購工作的經(jīng)驗(yàn),數(shù)字化時(shí)代供應(yīng)鏈的關(guān)系,采購師全局性戰(zhàn)略思維培訓(xùn),適合學(xué)供應(yīng)鏈管理師的人群,供應(yīng)鏈的穩(wěn)定發(fā)展。
1.女孩適合學(xué)采購師
這問題其實(shí)一直有人問,找到我算問對(duì)人了因?yàn)槲医佑|過很多人人事會(huì)計(jì)、采購,包括工程師、程序員、項(xiàng)目經(jīng)理我這有數(shù)據(jù)。其他人只能靠TA的想象去答復(fù)你。為何只做人事,會(huì)計(jì),采購三個(gè)職位呢?這仨是代名詞而已也是常見職位。要說更常見的那就是行政文員這崗位更常見。一般只有在大型外企才有獨(dú)立的人事部和行政部,除此之外的企業(yè)包括國內(nèi)上市公司國企事業(yè)單位公務(wù)機(jī)關(guān)人事和行政是屬于一個(gè)*叫做“人事行政部”。
2.從事采購工作的經(jīng)驗(yàn)
有很多的人都是從事采購工作很多年的了,之前接觸過一些培訓(xùn),但都是具體實(shí)踐方面的。2020年集采中心組織的全系列培訓(xùn),是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐滿后,理論歸納總結(jié)的過程。通過這段時(shí)間全面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)采購知識(shí),將之前的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)抽絲剝繭,逐步形成系統(tǒng)的采購知識(shí)。
3.數(shù)字化時(shí)代供應(yīng)鏈的關(guān)系
數(shù)字化時(shí)代挑戰(zhàn)不僅是一種技術(shù)變革更是一場(chǎng)思維革命,更是一場(chǎng)認(rèn)知、價(jià)值、戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)力的變革。數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)而言,不僅是一道戰(zhàn)略選擇題,更是一道生存題。數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力并不是要懂很多技術(shù),而是要有帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意愿,需要整個(gè)高管團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一認(rèn)知才能推動(dòng)起來。
4.采購師全局性戰(zhàn)略思維培訓(xùn)
基于不同的層次不同的戰(zhàn)略,戰(zhàn)略管理基于全局性戰(zhàn)略思維,掌握供應(yīng)鏈實(shí)施決策中分解目標(biāo)、配置資源、規(guī)劃布局、調(diào)控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估績(jī)效的核心方法。計(jì)劃管理基于前瞻性和改善性的計(jì)劃思維,掌握權(quán)衡產(chǎn)供需、庫存成本效率之間關(guān)系的核心方法。采購管理基于供應(yīng)協(xié)同的管理思維掌握供應(yīng)商的分類尋源準(zhǔn)入資格評(píng)審、評(píng)價(jià)考核、履約管理的核心方法。
5.適合學(xué)供應(yīng)鏈管理師的人群
適合供應(yīng)鏈管理師的人群有這些人群從事倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送采購、貨代郵政航運(yùn)、快遞、港口、物流信息技術(shù)生產(chǎn)制造連鎖超市。第三方物流物流園區(qū)等領(lǐng)域工作的企業(yè)相關(guān)人員各高校供應(yīng)鏈管理現(xiàn)代物流、市場(chǎng)營銷電子商務(wù)工商企業(yè)管理、國際貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)營銷、連鎖經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè)的老師學(xué)生群體。
6.供應(yīng)鏈的穩(wěn)定發(fā)展
隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),以及疫情沖擊之下的經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要求,供應(yīng)鏈的重要性進(jìn)一步凸顯,交通運(yùn)輸在維護(hù)國際供應(yīng)鏈穩(wěn)定及產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈安全方面發(fā)揮著重要作用。大數(shù)據(jù)人工智能等新興技術(shù)的廣泛應(yīng)用,正在推動(dòng)供應(yīng)鏈向數(shù)字化、智慧化方向發(fā)展。領(lǐng)先企業(yè)正在廣泛應(yīng)用先進(jìn)的建模技術(shù)對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行規(guī)劃和優(yōu)化,以改善其供應(yīng)鏈管理與決策能力。能夠利用數(shù)據(jù)算法和工具進(jìn)行供應(yīng)鏈端到端建模的人才,成為最緊缺的高端供應(yīng)鏈人才。
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