隨著老齡化的進(jìn)一步加劇,養(yǎng)老行業(yè)人才缺乏已是不爭(zhēng)的事實(shí)。養(yǎng)老從業(yè)人才和養(yǎng)老院院長(zhǎng)稀缺成為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展備受矚目!

目前,我國(guó)正逐步進(jìn)入老齡化社會(huì),高齡老人迅速增加,在日常生活方面、醫(yī)療方面都需要人來(lái)照顧。因?yàn)槔夏耆丝粘不遮厙?yán)重,老齡照顧需求日益凸現(xiàn),養(yǎng)老服務(wù)供需矛盾愈發(fā)突出。如何有效應(yīng)對(duì)人口老齡化,事關(guān)*發(fā)展全局,事關(guān)億萬(wàn)百姓福祉。

隨著老年人口的迅速增加,老年人及其子女對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需求旺盛,近年來(lái),越來(lái)越多的國(guó)企以及民間資本進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè),由此催生了眾多的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的發(fā)展不僅僅是需要發(fā)揮*主導(dǎo)作用,建立健全行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)行有效的監(jiān)管,更重要的是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)打鐵也需自身硬,除了要配置必要和完善的硬件設(shè)施,軟件也需要跟上。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需要進(jìn)行科學(xué)化現(xiàn)代化的管理,要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,滿足老年人需求,提升入住老人滿意度。作為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)帶頭人的養(yǎng)老院院長(zhǎng),責(zé)無(wú)旁貸,養(yǎng)老院院長(zhǎng)的綜合素質(zhì),決定了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平優(yōu)劣。

養(yǎng)老院院長(zhǎng)除了要具備專業(yè)的素養(yǎng),還要與時(shí)俱進(jìn)的更新自己的服務(wù)理念和經(jīng)營(yíng)理念,順應(yīng)新時(shí)代的變化。滿足老年人需求,不僅是滿足老人共性需求,也要主動(dòng)滿足老年人個(gè)性化的需求。

做好一個(gè)養(yǎng)老院院長(zhǎng),要有*的管理和服務(wù),工作中要有目標(biāo),頭腦中要有意識(shí),樹(shù)立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的品牌形象,成為老年人養(yǎng)老認(rèn)可和喜歡的品牌。

另外,養(yǎng)老行業(yè)還是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),作為帶頭人的養(yǎng)老院院長(zhǎng)必須加強(qiáng)自己的法律意識(shí),提高自己的法律素養(yǎng),制定科學(xué)的管理制度,以規(guī)范的管理和服務(wù)來(lái)規(guī)避意外事故和減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

以上這些綜合素養(yǎng)通過(guò)科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)才能培養(yǎng),所以這也是為什么已經(jīng)任職的或者想去從事養(yǎng)老院院長(zhǎng)去學(xué)習(xí)職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)課程原因之一。