MBA教育服務(wù)質(zhì)量作為我國高等教育改革與發(fā)展的時(shí)代課題,受到社會各界的關(guān)注。MBA教育服務(wù)市場的開放,已經(jīng)引起高等教育服務(wù)領(lǐng)域的激烈競爭,而競爭的關(guān)鍵取決于MBA教育服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣,更取決于MBA教育培養(yǎng)單位所培養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人的質(zhì)量。接下來小編告訴你mba畢業(yè)從事什么崗位。 ?

mba畢業(yè)從事什么崗位： ?

1、工商管理碩士(MBA)一種專業(yè)碩士學(xué)位，與一般碩士研究生有所不同。首先是培養(yǎng)目標(biāo)不同，MBA是培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理*高層管理工作需要的務(wù)實(shí)型、復(fù)合型和應(yīng)用型高層次管理人才，特別強(qiáng)調(diào)在掌握現(xiàn)代管理理論和方法的基礎(chǔ)上，通過商業(yè)案例分析、實(shí)戰(zhàn)觀摩、分析與決策技能訓(xùn)練等培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作技能，使學(xué)生接受知識與技能、個(gè)性與心理、目標(biāo)與愿望等方面的挑戰(zhàn)，更具有職業(yè)競爭的實(shí)力，而其他研究生則側(cè)重于理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究。 ?

2、適合人群：

一是帶著問題以求知的心態(tài)去讀MBA的人。這些人從未系統(tǒng)學(xué)過管理學(xué)知識，他們大都是憑借自己的專業(yè)技術(shù)知識獲得了企業(yè)管理崗位的職位，并且在實(shí)踐中取得了一MBA定的成效，同時(shí)，這些企業(yè)管理人員在實(shí)際的管理工作中也遇到了許多問題，遇到了許多憑經(jīng)驗(yàn)無法解決的問題，他們感到有必要去學(xué)習(xí)，去充電，以便更好地解決工作中的實(shí)際問題。 ?

二是一些在工作中不太順利的年輕人，為了給自己一個(gè)新的起點(diǎn)，給自己一個(gè)新的希望，他們也選擇了MBA。他們對MBA的期望值往往高于其他人。這群人期望以MBA作為一個(gè)跳板，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。 ?

三是一些學(xué)歷不太高，工作待遇不理想的人，當(dāng)他們從各種媒體上看到MBA的有關(guān)資料時(shí)，認(rèn)為MBA是一個(gè)通向黃金殿堂的黃金大道，于是他們也義無反顧地選擇了MBA。 ?

四是看中了MBA這個(gè)龐大的同學(xué)群體的人，他們并不需要再學(xué)習(xí)什么，他們既有了現(xiàn)代的管理知識，又有了管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們認(rèn)為學(xué)MBA最重要的是在名校結(jié)識一批未來的管理精英，結(jié)一張碩大的關(guān)系網(wǎng)，作為自己未來的資源庫，使得自己能在商場上左右逢源，立于不敗之地。 ?

MBA畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)所需知道的事： ?

仔細(xì)研究公司歸屬問題 ?

如果你作為一個(gè)公司的聯(lián)合創(chuàng)始人，你將不可避免的面臨一個(gè)選擇，就是如何分割該公司的所有權(quán)，這似乎看起來很簡單，各占百分之五十，但需要取決于你作為MBA畢業(yè)生的平均薪資，以及為高薪企業(yè)工作幾個(gè)月后的決定。我曾經(jīng)也遇到過相似問題，精明的投資者是不會投資公司的，直到非全職創(chuàng)始人出售了其股份，最終我雖然解決了這一問題，但是卻花了我寶貴的時(shí)間，以及毀了曾經(jīng)信任的同班同學(xué)的關(guān)系。現(xiàn)在回想起來，作為創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化所有機(jī)制結(jié)構(gòu)的重要性。 ?

找到一位導(dǎo)師 ?

MBA學(xué)生擁有獨(dú)特的優(yōu)勢，找到一位導(dǎo)師，為其成功投資添加砝碼。我會盡量避開純學(xué)術(shù)類型的導(dǎo)師，通常尋找那些擁有企業(yè)家背景的老師，成功的企業(yè)家可以為你建立良好的個(gè)人關(guān)系.Kelly Perdew是我的導(dǎo)師，為我公司的融資起得了巨大的貢獻(xiàn)，幫助我走出了我的業(yè)務(wù)困境。 ?

理解自己所做出的決定 ?

作為MBA畢業(yè)的學(xué)生，完全可以領(lǐng)著高薪，或是在一家不錯(cuò)的企業(yè)里工作，但我卻拒絕這樣的機(jī)會，我想有自己的想法、事業(yè)。我為此做了一個(gè)很長的決定，和同學(xué)去旅游以及滑雪期間，我想了好多。當(dāng)信用卡刷爆，自己也從沒放棄自己的夢想，因?yàn)閷θ魏问虑槲叶汲錆M熱情。 ?

堅(jiān)持不懈地專注于你的產(chǎn)品 ?

之前，我們有一個(gè)產(chǎn)品，我建立一個(gè)前瞻性的Excel商業(yè)模式，預(yù)計(jì)可以成功。我進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建立了銷售以及市場推廣計(jì)劃，制定了與其他業(yè)務(wù)的相關(guān)關(guān)系。經(jīng)過幾個(gè)月，我不做其他相關(guān)事情，盯著我的產(chǎn)品，直到我們的產(chǎn)品得道了客戶的認(rèn)同。專注于一個(gè)產(chǎn)品似乎成了我的口頭禪，這對企業(yè)來說非常有益，允許自我實(shí)現(xiàn)以及一定程度的創(chuàng)造力。此外，不要浪費(fèi)金錢去銷售以及推廣一個(gè)產(chǎn)品，但卻并沒有真正解決一個(gè)問題。 ?

美國MBA專業(yè)的就業(yè)方向： ?

推薦一：IT經(jīng)理。 ?

IT經(jīng)理工作非常專業(yè)，不僅需要專業(yè)技能，還要擁有經(jīng)理職位的領(lǐng)導(dǎo)力、分析能力。IT經(jīng)理一職對申請者的專業(yè)要求和管理能力的要求非常高。對MBA學(xué)位攻讀者是不小的挑戰(zhàn)。 ?

推薦學(xué)校： ?

Massachusetts Institute of Technology's Sloan School of Management ?

Carnegie Mellon University's Tepper School of Business ?

University of Maryland’s Smith Business School ?

推薦二：財(cái)務(wù)經(jīng)理。

優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理擁有良好的溝通能力，處理復(fù)雜事物的能力，以及解決棘手問題的方法和能力。擁有MBA學(xué)歷對掌握這些處事應(yīng)變能力和軟技巧非常有幫助。 ?

推薦學(xué)校： ?

New York University's Stern School of Business ?

University of California-Berkeley's Haas School of Business ?

推薦三：財(cái)務(wù)顧問。 ?

這個(gè)職位不一定需要MBA學(xué)歷，但是如果你有MBA學(xué)歷會很好地幫助你進(jìn)入管理層，也能讓你獲得更多客戶，建立更牢固的合作關(guān)系和人際信息網(wǎng)。 ?

推薦學(xué)校： ?

University of Chicago's Booth School of Business ?

Columbia University’ Business School ?

美國MBA專業(yè)畢業(yè)后薪資介紹： ?

美國MBA就業(yè)招聘公司MBAFocus的副總裁證實(shí)稱，那些立志在并購領(lǐng)域就業(yè)的MBA畢業(yè)生曾經(jīng)不得不在企業(yè)財(cái)務(wù)*等待補(bǔ)缺，現(xiàn)在這種情形已經(jīng)一去不復(fù)返了?！澳切┫Ｍ阢y行業(yè)工作的(MBA)求職者就在銀行業(yè)就業(yè)，目前的普遍情形是求職者對心儀的工作非常執(zhí)著”。 ?

麻省理工斯隆管理(MIT Sloan)MBA職業(yè)發(fā)展高級總監(jiān)杰姬·威爾伯(Jackie Wilbur)表示，就業(yè)主管們感到意外，因?yàn)殂y行在2010年招聘的實(shí)習(xí)生非常少——而實(shí)習(xí)生職位是隨后全職招聘的先行指示。 ?

哈佛商(Harvard Business School)MBA就業(yè)服務(wù)主管亞娜·基爾斯泰德(Jana Kierstead)表示，盡管金融公司的復(fù)蘇快于預(yù)期，但銀行今年不得不大規(guī)模招聘，是因?yàn)檫^去兩年很少招聘。她表示：“他們在助理級職務(wù)上變得人手拮據(jù)，而且現(xiàn)在工作量很大。”所有這些對今年MBA畢業(yè)年級的就業(yè)前景來說都是好消息。“對MBA而言，這真的不錯(cuò)，因?yàn)樗麄儍赡隂]有聽到這樣的好消息了?！? ?

此外，銀行招聘熱是一個(gè)全球趨勢，美國、歐洲、印度與*的招聘專家都報(bào)告了銀行招聘的復(fù)蘇。美國銀行(Bank of America)就是這種招聘熱潮的典型例子。 ?

美國銀行全球校園人才主管斯蒂芬妮·巴特勒(Stephanie Butler)表示，與去年相比，公司招聘的MBA數(shù)量增長了15%。 ?

賓夕法尼亞*沃頓商(Wharton School of the University of Pennsylvania)就業(yè)服務(wù)副主任J·J·卡特勒(J.J.Cutler)表示，伴隨增長而來的是多元化趨勢，“銀行業(yè)領(lǐng)域不斷發(fā)展，變得越來越電子化。這里有許多投行、銷售和交易以外的職位?！? ?

基爾斯泰德表示，在哈佛商的941多名MBA畢業(yè)生中，7%進(jìn)入對沖基金工作。“對沖基金具有吸引力，是因?yàn)樗麄?MBA學(xué)生)可以見到成效”。私人股本公司的招聘也受到MBA的歡迎?！八麄兇_實(shí)對較小的公司感興趣”。 ?

所有商都報(bào)告稱，越來越多的消費(fèi)品公司、非盈利機(jī)構(gòu)和綠色技術(shù)公司等不太傳統(tǒng)的雇主前來招聘。漢堡王(Burger King)和巴西化妝品公司Natura就是其中的兩個(gè)例子。 ?

美國頂尖商新畢業(yè)MBA學(xué)生的起薪在10萬美元到12.5萬美元之間——從事金融工作的哈佛畢業(yè)生的薪資大約是12.5萬美元。歐洲工商管理(Insead)*的MBA學(xué)員(2011年1月完成學(xué)業(yè))平均薪資是8.74萬歐元(合12.5萬美元)。Insead在法國和新加坡設(shè)有分校。Insead有一半學(xué)員在1月份畢業(yè)——大多數(shù)MBA項(xiàng)目在5月或6月畢業(yè)——這讓該校成了行業(yè)的領(lǐng)頭羊。而一切跡象都很樂觀。 ?